甘肃：敦煌市就业中心六项措施促进就业

????今年以来，敦煌市就业中心紧紧围绕市委“办好文博会，当好东道主”各项工作思路，采取各种积极的就业手段，把就业和创业结合起来，加大政策落实力度，不断促进就业再就业工作。以城镇新增就业为主要目标，促进就业困难人员就业；以搭建就业服务平台为方式，促进劳动者与用工企业的及时对接；以就业技能培训为手段，全面提升劳动者职业技能素质，全力确保敦煌文化国际博览会各项目所需人才，取得了阶段性成果。上半年，敦煌市城镇新增就业5214人，下岗新增失业人员再就业429人,安置城镇就业困难对象再就业168人，再就业培训3007人，创业培训257人，岗位技能提升培训120人，职业技能鉴定2494人，城镇登记失业率控制在3.14%。

????一、开辟就业信息渠道

????为做好政策宣传，提高群众知晓度，使惠民的黄金政策发挥出黄金效应，敦煌市积极通过各种形式、各种载体开展新的积极就业政策宣传活动，及时将就业再就业惠民政策送到单位，送到社区，送到城乡居民的手中。充分利用手机短信、QQ群、《今日敦煌网》、《掌上敦煌》、微信等互联网信息交流平台和《敦煌文化旅游报》、《敦煌手机报》、《敦煌商会》等报纸媒体对外发布惠民政策和就业用工信息。截止目前，发布《敦煌就业用工信息》17期，提供用工岗位12800多个，职业介绍就业2314人次。

????二、搭建就业服务平台

????积极搭建用人单位和求职者双向选择的平台，上半年，先后举办专场、综合招聘会7场次，在市政广场举办了2次大型招聘活动。三月份，组织开展了以“搭建供需平台、促进转移就业”为主题的“春风行动”招聘周活动；在招聘周活动期间，先后组织开展了3场次招聘活动，发放宣传资料13000余份，为179家企业发布了招聘信息，涉及就业岗位3700多个，有110家企业参加了现场招聘活动，达成就业意向1060多个。四月份举办了以宣传文博会，宣传酒泉市委市政府人才策略和促进高校毕业生就业创业，营造大众创业、万众创新的良好氛围为内容的2016年“助力文博会、做好东道主”大型人才招聘会，组织201家企业进场招聘，为求职者提供了管理人员、专业技术人员、服务员、理财顾问、园林景观工、花匠工、水暖工、收银员、理货员等3052个空岗就业信息，该活动吸引6000多人进场应聘，现场达成就业意向1800多人。

????三、开展特色职业技能培训

????俗话说“一技在手，吃穿不愁”，技能决定生存，素质决定命运。敦煌市就业中心积极主动的发挥培训、协调、服务、指导的职能，创造条件，组织交流培训。先后在敦煌宾馆组织开展了省级示范性培训敦煌市华夏文明传承暨职业技能培训班，有143名旅游服务从业人员参加了培训班；为88名创业人员举办了创业沙龙；在敦煌市艺术旅游中专学校举办了电工、焊工培训班，参训人员达500多人；与市残联联合为77名残疾人举办了残疾人创业培训班；在敦煌宾馆举办了旅游服务暨就业困难人员培训班等一系列技能提升培训，通过培训使大家至少掌握一种技能，为全市下岗失业人员创造了更多的就业、创业机会和条件。

????四、组织开展职业技能鉴定上门服务

????为高质量严要求做好职业技能鉴定工作，敦煌市就业中心充分利用有条件的企业、职业院校搭建鉴定平台，先后在敦煌宾馆、华夏大酒店等单位设立了中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、美容师、美发师、焊工、电工、计算机操作员等工种职业技能实训基地10家，目前，职业技能鉴定工作已达到标准化和规范化运行，各实训单位在人力、设备、场地、时间上给予了鉴定工作极大的支持，并积极开展职业技能鉴定上门服务，有效地保证了鉴定工作的顺利进行。

????五、改善优化创业环境

????在工作中，敦煌市就业中心充分发挥创业指导服务中心和创业专家指导团服务职能，推行创业培训与开业指导、项目开发、小额担保贷款、税费减免、跟踪扶持等“一条龙”服务工作模式，不断营造创业氛围，改善创业环境，提升创业能力。在促进万盛国际建材市场就业创业孵化基地享受省级就业创业孵化基地优惠政策的同时，积极促进创业孵化基地建设，先后考察了敦煌月牙泉小镇和敦煌市沙州市场，并计划打造建成市级创业孵化基地。

????六、提高服务能力和水平

????为进一步提升工作人员的服务能力和服务水平，结合“两学一做”学习教育，不断改进作风建设，大力推行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制和出勤请假等一系列工作制度，严格办事程序，规范业务流程，明确服务标准，加大对社区公共就业服务平台的管理力度，切实提高服务能力和服务效率。按照完善功能、规范流程、强化服务、高效管理的要求，在各社区设立的公共就业服务窗口，实行求职登记、信息咨询、职业指导、技能培训登记、职业介绍“一条龙”服务，有力推动了就业服务工作的整体提高。（王青岭）