江西省九江市永修县优化就业服务 助推企业发展

????近年来，永修县就业局不断创新思路，强化举措，积极开展对永修县各类企业的服务，为企业的发展发挥了重要的作用。

????多渠道解决企业用工问题。一是传统招工模式发挥了基础作用。永修县就业局通过各种渠道，在企业和求职者之间搭建信息沟通交流的平台。每年利用电视、街边立体广告、横幅标语、移动招工宣传车等传统的载体对各企业进行广泛宣传，让永修县各乡（镇）和周边县区群众了解永修县企业用工的情况，掌握各企业所需工种和工资福利待遇等。每年在固定时间（小年后的第一天）、固定地点（县白莲广场）举办一次大型招聘会，让永修县所有企业和求职者面对面的进行交流。同时，进一步发挥了县、乡、村组劳动保障服务机构的作用，及时准确的监测企业用工信息和城乡劳动力信息，有效解决城乡劳动者就业困难，缓解园区用工难题。二是新型招工模式产生了积极效果。近年来，永修县就业局先后开通了永修县就业网、永修县就业微信公众平台、永修县就业短信群发平台等新型就业服务载体，每月定期发布企业用工信息等资料供求职者查询。2015年12月份，永修县就业局在江西省率先开通“村头宝”就业运营模式，依托传统的就业模式，重点打造“互联网+就业”服务平台，把LED显示屏幕覆盖到村一级，使最新的政府惠民政策及园区就业资讯，以最快的速度利用平台传递到百姓手中，促进农村劳动力人口与企业实现无缝对接，帮返乡农民工找工作，也解决了园区企业用工难题。

????多方式破解企业发展资金瓶颈。对企业发展中遇到资金紧缺的情况，永修县就业局积极联系各家银行，帮助企业申请银行贷款。免费对符合条件的企业进行各种培训。积极主动争取省、市贴息帮扶资金，进一步简化帮扶资金的审批手续，优化服务程序，让更多符合条件的企业以最快的速度享受小额担保贷款贴息等优惠政策，缓解了小企业融资难问题，有效的扶持了企业发展，更好的发挥劳动密集型小企业促进就业的辐射拉动作用，为永修县经济和社会的发展发挥了积极的作用。2016年5月份，永修县就业局提供江西华景鞋业有限公司等3家劳动密集型企业争取贷款3900万元，企业享受政府贴息1000多万元。

????多形式开展职业技能培训提高工作效率。为更好的服务企业，结合企业特点和用工需求，开创了更有针对性和实用性的培训课程，突出抓好就业技能培训，促进素质与岗位有效对接，破解企业使用高技能人员困难的问题。一方面协助企业开展自我培训，另一方面聘请专业技术人员来县对企业进行集中培训，通过多种形式的培训，进一步增强企业员工和企业管理人员的素质，提高他们的劳动技能，增加劳动效率，懂得在日常的工作中怎样去更好的自我保护，杜绝各类安全生产事故的发生。截至目前，永修县就业局在工业园区为符合条件企业组织了岗前定向培训，其中江西华景鞋业有限公司参加培训420人，发放技能培训补贴12.6万元。委托电商组织了创业培训，永修县星火电子商务培训学校培训了78人，发放创业培训补贴3.9万元。（孙功科 李强）