新疆维吾尔自治区乌恰县多项优惠政策促就业

????乌恰县高度重视就业难题，克服就业困难，认真贯彻落实各项就业优惠政策，全面加大就业培训力度，积极促进全民就业。

????落实政策、鼓励就业创业。对从事灵活就业的人员，按本人实际缴纳基本养老保险费给予全额补贴，其中对就业困难人员和高校毕业生，按本人实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和的2/3给予补贴，补贴期限最长3年。对中小微企业、劳动密集型企业、困难企业新招用新疆籍就业困难人员和高校毕业生给予养老医疗失业保险全额补贴政策。已核拨社保补贴25万元，发放小额贷款188万元。

????提升技能、高质量促就业。全程监督监管培训过程，做好培训开班审核及备案，建立参训人员电子档案。积极采取“下乡培训”、“订单培训”和“岗前培训”等方式，把技能培训向社区、乡镇村组延伸，把培训班办到群众家门口，尽量降低培训成本，方便群众参训。重点针对用工需求大的工种，着力加强电焊、装载机挖掘机操作、畜牧养殖等方面的技能培训。认真开展技能鉴定工作。坚持以以鉴定保质量，确保培训质量不缩水。已举办电焊、装载机挖掘机、畜牧养殖等各类技能培训班52期，培训各类劳动力2794人。

????就业援助、全力帮扶就业。精心筹备举办“春风行动”企业用工大型招聘会，积极走访企业，通过开展企业用工需求调查，准确收集企业用工信息，贴近用工需求，挖掘就业岗位，组织有用工需求的企业23家进场招聘，提供岗位643个，现场达成用工意向460人，实际开工企业上岗就业111人。发挥“农村劳务经纪人”作用，小规模有组织地开展季节性转移就业，乌恰县累计转移农村富余劳动力3702人次，创收1634.31万元，其中内地159人次，县内2808人次、疆内663人次。实现劳务加快农村劳动力定点监测系统信息采集录入，目前已录入人员信息33145条。（陈琼芳）