四川攀枝花：米易县人社局多措并举确保就业形势稳定

????上半年，米易县人社局采取多项强力措施，切实缓解经济下行传导至就业领域的巨大压力，确保了就业局势总体稳定。米易县城镇新增就业811人，城镇登记失业率为3.73%。

????强化组织领导，多方合力推动就业。建立了就业创业工作联席会议制度和失业预警监测等统计监测体系，定期分析研判就业形势，县委书记和县长多次研究部署。城镇登记失业率等指标纳入发展规划和目标考核，财政预算加大就业相关资金投入。

????狠抓政策落实，统筹重点群体就业。一是高校毕业生多渠道就业。确定12家县内用人单位为“攀枝花市高校毕业生就业见习基地”，可为200余名高校毕业生提供就业见习岗位24类；完善高校毕业生到企业就业社保补贴和灵活就业社保补贴政策，对离校未就业高校毕业生实名登记和全程跟踪服务。二是实施“政策、岗位、补贴、技能、服务”五送活动，做好由于下岗带来生活困难人员的就业援助、国有企业下岗职工、因产业转型、化解产能过剩而失业人员、零就业家庭成员的就业帮扶，重点帮扶33名国企改制下岗职工生活困难人员实现就业发放社保补贴336.73万元促进539名就业困难人员灵活就业，开发58个社区公益性岗位托底安置15名就业困难人员实现就业。三是对5573名农村建档立卡贫困家庭人员实名制登记入库工作，实行动态管理，以精准掌握就业促进脱贫行动的服务对象、现状和需求，便于开展贫困家庭技能培训和就业促进工作。四是充分发挥失业保险稳定器、安全网的作用，1—6月共发放失业金3109人次300.73万元，代缴医疗保险费132.23万元。五是提升劳动者就业能力。培训724人补贴25.11万元。

????推进大众创业，促进创业带动就业。推动创业型城市创建成果长效化、常态化，积极开展“双创”活动，支持高校毕业生、返乡农民工等各类就业重点群体和困难人员自主创业，加快建设大学生创业孵化园、农民工和农民企业家返乡创业园等创业平台，大力培育创业主体，推进“互联网+”众创空间试点示范。1—6月向2名创业者发放贴息贷款20万元；开展创业培训1541人。

????加大公共职介力度。每半月收集一次企业用工信息，通过基层平台信息发布装置、米易公众信息网、攀枝花市公共招聘网、微信、米易手机报、政务中心电子屏幕等多渠道、多形式发布招聘信息；组织“春风行动”招聘会、就业援助月等专项活动，专题为双胞胎饲料有限公司、万家合超市等企业到攀莲、丙谷、撒莲等乡镇集镇组织现场招聘会，为企业和劳动者搭建桥梁。上半年共有71家单位184个岗位成功招到满意员工，546名城乡劳动者实现就业。