????为准确掌握辖区人力资源供求情况,有效预防、控制和调节失业,今年以来,江苏省涟水县人社局采取多项措施,做好用工服务,实现就业稳定。
????一、重点企业监测。根据涟水县经济发展和就业总量实际情况,对市场化程度高,受经济结构调整或国内外经济形势变化等影响较大的服装、纺织、电子、制帽等10余家用工数量较大的企业实施重点监测。
????二、实施动态管理。指定专人为失业动态监测联络员,负责涟水县失业动态监测工作,督促重点监测企业按时上报失业动态数据,做好监测企业的沟通和协调工作,及时反映监测企业在工作中遇到的问题和存在的困难,帮助各监测企业建立规范的从业人员基础数据信息。
????三、实行调查走访。通过定期召开监测企业座谈会,电话随访监测企业联络员,走访企业等方式,掌握企业从业人员基础数据和监测期间岗位变化情况,从源头上确保监测信息真实、有效。
????四、定期数据分析。涟水县人社局每月通过失业动态监测企业上报的数据报表,对减员数量多,减幅大的企业重点监测,深入分析其原因及变化趋势,调查企业减员的主要因素、影响程度,并形成企业失业动态重点监测报告,从而掌握了科学有效的第一手资料,为就业工作的开展提供数据支撑。
????五、援助企业稳岗。涟水县加大失业保险“援企稳岗”政策的宣传力度,鼓励所有符合条件的企业积极申报,及时兑现失业保险稳岗补贴,将给予企业强有力的经济支撑,为企业的持续发展打下坚实基础,同时减少了员工流失,保证员工稳定就业,确保涟水县就业形势稳定。(涟水县人社局 左刚)
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