安徽：庐江县人社局“五举措”促就业惠民生

????就业民生之本。今年来，庐江县人社局采取“五举措”促就业、稳就业、惠民生。

????一、招聘会。搭建平台，让用工企业与求职者面对面。今年已举办大型招聘会2场，专场招聘会4场，常规招聘会20余场，累计成功就地就业1000余人。

????二、重点关注。高校毕业生就业是经线，农民工就业是纬线。今年以来，人社局围绕“经纬线”开展了一系列活动：对高校毕业生展开就业跟踪、回访、帮扶机制，并组织高校毕业生专场招聘会，实现高校毕业生就地就业50余人。对农民工展开送岗位送维权的“春风行动”及就业失业动态监测。

????三、就业帮扶。帮扶“零就业家庭”和“就业困难人员”，实行“一对一”“手递手”帮扶，截至目前已帮扶100余人就业。兑现“4050”人员社保补贴1000余人次，合计270余万元。

????四、就业失业动态监测。以各镇、开发区社会保障事务所为依托，建立健全庐江县就业失业动态监测机制，全面推进失业动态监测工作，夯实了公共就业服务基础，提高就业服务工作的针对性、预见性和有效性。

????五、就业扶贫。今年以来，人社局并将庐江县7000余户贫困家庭分级分类，制定就业扶贫实施方案，分解到镇，责任到人，秉承“授之以鱼不如授之以渔”的理念，从提升就业能力、拓宽就业渠道、引导鼓励创业等途径，确实帮扶贫困家庭，目前此项工作正在开展中。（庐江县人社局 何新生）