河北省迁安市积极推动就业创业 实现倍增效应

????今年以来，河北省迁安市就业服务局积极贯彻落实各项就业创业政策，通过多种方式推动“双创”工作开展，扩大创业带动就业的倍增效应，城镇新增就业3614人，城镇失业人员再就业729人，就业困难人员再就业287人，城镇登记失业率为3.45%，控制在4%以内，转移农村劳动力3129人。开展各类职业技能培训53期，培训1486人。开展创业培训207人，发放创业担保贷款126笔共1244万元，创业带动就业815人。引进各类急需人才415人，培训各类人才234人，引进研究生18人。

??? 加强就业服务，发挥平台作用促就业。

????一是充分发挥人力资源市场作用，积极开展职业指导和职业介绍服务。主动了解企业的用工需求，搜集各类招聘用工信息。同时，认真组织好每周六市场招聘会，进一步健全求职登记制度，积极开展职业指导，努力提高职介成功率。到目前，共组织各类招聘会21场，进行职业指导9271人（次），为1514人（次）成功介绍了工作。

????二是认真开展“就业援助月”、“春风行动”和“民营企业招聘周”活动。1月15日至2月15日开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动，对迁安市辖区内的就业援助对象进行走访帮扶。从2月20日开始，迁安市组织开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”，期间共举办专场招聘洽谈会6场，接待进场企业310家（次），接待求职者5500人（次），介绍成功741人（次），发放资料3200份，提供劳动维权服务50人次。4月18日至4月24日举办了以“促进供需对接，助力转型发展”为主题的民营企业招聘周活动，累计提供就业岗位347个，有1869名求职者进场求职，开展免费职业指导1869人，有258人达成了就业意向。

????三是加强《就业创业证》发放管理。截至目前，免费为劳动者办理《就业创业证》3405册，年审717册。

??? 加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力。

????一是完善职业培训基地认定管理，优化增新培训专业设置。择优认定10家定点职业技能基地，健全贴近农民、覆盖城乡的职业培训自选超市网络，方便农村劳动力就近就地参加培训。

????二是强化人社部门与财政部门联合监管模式，强化全程监管，切实保证培训质量。继续以“五真”（真学员、真培训、真出勤、真合格、真就业）和“七合格”（身份合格、考勤合格、笔记合格、抽查合格、考试合格、就业合格、档案合格）为标准，严格执行各级职业培训政策要求，认真落实职业培训工作17项制度和25条规范，保证培训专项资金合理使用。

????三是优化培训工作流程，努力提高工作效率。启用了定点职业培训基地网络视频监管系统，强化了培训监管，保证按时、按质、按量完成各项培训目标任务，促进城乡劳动力的就业创业。

??? 实施创业帮扶工程，以创业带动就业。

????一是以政策为导向制定出台优惠政策。根据国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》规定，迁安市就业服务局为劳动年龄内创业1个月到5年内并带动2人以上就业的小微企业和个体工商户发放最高10万元的无息贷款。在实际工作中，积极与唐山市小额担保贷款主管部门、市财政局协调，多方筹措担保基金。

????二是加大创业培训力度。迁安市就业服务局积极与培训机构沟通，更加便捷有创业意愿的创业者学习。

????三是对符合条件的小微企业主给予一定比例的租金补贴。为方便小微企业主办理租金补贴，将办理权限下放至各镇乡。

????四是加大宣传力度。与迁安电视台合作开办创业知识讲座系列节目，邀请有丰富经验的创业培训教师按《创办你的企业》教材详细讲解十步课程，营造“想创业、敢创业、会创业”的浓厚氛围。

??? 加强人才引进和培养，为迁安市经济转型升级提供人才智力支撑。

????一是制订人才引进和培养优惠政策。根据征求各方面意见和市领导的批示意见，对《中共迁安市委、迁安市人民政府关于实施“智汇迁安”人才强市战略的意见》做进一步修改，现已报市领导审议。

????二是组织用人单位赴外招聘人才。组织用人单位赴相关高校招聘急需专业毕业生，并及时为企业引进人才提供签定就业协议、档案接收、户口迁移等项服务，为企业排忧解难。截止目前，引进各类人才415人。

????三是加强人才培养，提升人才整体素质。积极与迁安学院等全国各大高校、科研院所和各类培训机构联系，建立起长期的合作关系，走出去、请进来，依托高校智力培养自有人才。今年以来共组织各类中短期培训班5期，培训各类人才234人。

????四是不断完善人事代理社会化服务功能。加强流动人员档案管理，组织30余人对保管流动人员档案实行电子化管理。目前已完成历史档案电子化3.5万卷。同时，不断完善《迁安市档案管理及企业职工退休审批系统》，目前迁安市就业服务局退休审批工作已在网上进行。

??? 多措并举，促进高校毕业生就业。

????一是大力实施高校毕业生见习制度，提升毕业生就业能力。

????二是实施高校毕业生就业促进计划，积极引导高校毕业生到基层就业。

????三是印制宣传手册，大力宣传高校毕业生就业创业政策。

????四是对离校未就业的高校毕业生实行实名登记制度，综合运用就业指导、创业培训、职业培训、就业见习等各项政策措施和服务手段，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

????五是做好“三支一扶”学生的日常管理、考勤和考核工作。今年以来，共征集“三支一扶”岗位45个。（刘渝施）