????根据党中央、国务院精准扶贫战略部署和湖南省有关会议精神,经过长沙市和湘西州人民政府深入对接,近日,长沙市人社局组织40家企业,携带170个工种、2250个岗位,分别赴湘西州龙山县、保靖县开展精准脱贫转移就业专场招聘活动,探索精准脱贫转移就业新模式。
????一、搭建对接平台,面对面招聘促进贫困劳动力转移就业。“上午刚参加完招聘会,下午就参加面试,没想到这么快就在家门口找到了工作。”刚拿到晟通科技录用通知的土家族村民小王一脸欣喜。
????长沙市与湘西州相距不过500公里,气候饮食相近,有着得天独厚的地理条件,加上长沙市用工环境的持续优化,为湘西州贫困劳动力转移就业和在长稳定就业提供了良好环境。为了精准对接湘西贫困劳动力,活动前期,长沙市各级人社部门广泛开展企业空岗登记,从1000余家企业中挑选出适合湘西贫困劳动力的企业40家、生产服务类等岗位2000多个,工资普遍在2000元以上。活动现场,长沙市人社部门组织招聘企业深入开展用工宣传,耐心进行问题解答,从劳动关系、社会保险、工作时间、薪资待遇等方面解除求职者后顾之忧,以良好的用工环境吸引求职者,湘西州人社部门积极组织贫困劳动力参加现场招聘。两地人社密切配合,通力协作,活动当日,招聘会期间,入场求职者达2639人,其中建档立卡贫困劳动力1617人;现场签约877人,其中建档立卡贫困劳动力452人.
????二、签订框架协议,点对点帮扶推动贫困劳动力就业脱贫。“在长沙市和保靖县深入对接的基础上,芙蓉区和起车村充分发挥各自经济和资源优势,以劳务对接合作的方式服务企业发展,帮助贫困劳动力就业脱贫,即是劳务对接脱贫试点工作的一次有益探索,也是两地经济社会发展的一次共赢之举。”在近日长沙市芙蓉区人社局与保靖县迁陵镇起车村的劳务对接签约仪式上,长沙市人社部门负责人介绍。
????前期,汪洋副总理组织召开专题会议研究东西部联手扶贫劳务输出问题,明确湘西州向长株潭地区的省内劳务输出作为试点工作,要求“2个月出成果,3个月出经验,向全国推广。”为了探索可复制可推广的合作经验,长沙市人社局充分考虑长沙市企业用工和湘西贫困劳动力就业需求特点,选择芙蓉区人社局作为先行试点,以点对点帮扶的形式与湘西州贫困村签订劳务对接框架协议,在岗位对接、信息交流、技能培训等方面提供全方位、立体化精准服务,探索帮助湘西贫困劳动力转移就业、稳定就业的服务新模式。两地计划以此次合作为切入点,在试点基础上总结经验、稳步推广,引导更多区县、街道、乡镇、企业和贫困村开展结对帮扶,充分发挥各自优势,打造更多的合作示范点。以点带面,从而推动劳务对接脱贫试点工作在两地生根、全面开花结果。
????三、深入走访贫困村,零距离体验激发园区企业社会责任感。“通过这次走访活动,亲身体验到了贫困村的现实状况和困难,我们应该发扬企业社会责任感,力所能及的帮助他们解决困难,实现就业。”刚参加完走访起车村的红太阳光电科技有限公司人事部门负责人说。
????“政府推动,市场主导”是劳务协作脱贫试点工作的基本原则。为了发挥园区企业吸纳贫困劳动力转移就业的主力军作用,长沙市人社局组织5个园区、40家企业,以送岗位、送信息的方式亲身参与就业扶贫工作,以走访贫困村、贴近贫困人员的方式切身体验就业扶贫工作,充分激发企业的社会责任感,号召他们尽量降低用工门槛,改善用工条件,以良好的用工环境吸引人员、留住人员,主动参与到就业扶贫工作。走访期间,人社部门和企业通过与贫困户零距离交流,详细了解贫困人员的生活状况和就业需求,宣讲党的扶贫政策,鼓励贫困人员要树立信心、战胜困难,争取早日脱贫,为创造幸福美满生活而努力奋斗!
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