辽宁：浑南区人社局稳扎稳打开展就业帮扶

????根据沈阳市人社局对困难群体进行帮扶的工作部署，为规范公益性岗位管理，充分发挥政府开发公益性岗位援助就业困难群体就业的积极作用，按照《沈阳市人力资源和社会保障局关于开展公益性岗位专项检查的通知》（沈人社发〔2016〕35号）精神，为配合沈阳市局自6月起，为期两个月的公益性岗位检查工作，沈阳市浑南区在5月份开展了面向浑南区对公益性岗位人员进行自检自查。

????浑南区自2003年开发公益性岗位帮扶困难群体，现在岗公益性岗位人员140人（包括浑南区自行开发的32人），主要服务于街道、社区、学校等单位。

????根据（沈就办发〔2011〕5号）文件精神，浑南区对公益性岗位人员的自检自查工作重点是公益性岗位人员的档案核对、出勤抽查、资金管理等。通过整理公益性岗位用人单位上报考勤情况、实地走访核查浑南区140名公益性岗位人员的实际工作情况，核查各公益性岗位人员的上岗时间、工作内容及工作职责，坚持“一人一岗”，杜绝空岗、换岗现象的出现。设立公益性岗位专项资金，专款专用，按月申请拨付，确保按时、足额拨付岗位补贴及社保补贴资金，无拖欠公益性岗位人员的岗位补贴和社保补贴情况，无截留、挤占、挪用、贪污和虚报冒领补贴资金的单位和个人。

????2016年公益性岗位人员自检自查工作已进入尾声，在此项工作的开展中，发现问题、解决问题。随着公益性岗位工作的常态化，在日常管理、资金配发、考核配用等方面做到严谨化、规范化。真正将困难群体安置帮扶工作落到实处。