????今年以来,淮北市开发区人力资源中心针对企业用工需求,着力搭建四个平台,大力开展招工帮办、政策咨询、协调劳动关系等系列服务活动,为企业提供人力资源服务和智力支撑。
????搭建镇企村企对接平台。先后组织安徽京信电子等重点用工企业与石台镇、矿山集镇、古饶镇、宋疃镇,宿州市埇桥区等周边地区乡镇、社区劳动保障服务平台开展对接活动9次,为企业用工建立人力资源信息库。在邀请各乡镇相关负责同志、社保所干部前往园区观摩的同时,中心工作人员不定期分组下乡入户开展宣传,扩大企业知名度。
????搭建校企对接平台。力邀淮北工业学校、淮北职业技术学院、淮北煤电技师学院等院校赴园区企业考察,建立定期交流机制,并初步与部分院校拟定合作计划。各校春季校园招聘会期间,人力资源中心及时组织重点企业参与,吸引毕业新生入企工作。
????搭建劳务中介和企业对接平台。联系智诚、申博、广惠等人力资源中介机构,与园区企业建立合作关系,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,鼓励企业发挥招才引智主体作用,开展市场化运作。
????搭建矿区职工就业服务平台。与淮北矿业集团、皖北矿业集团及淮海集团等建立联系,对接园区企业用工需求,缓解淮北市煤炭企业转岗分流人员就业压力。截至目前,通过“送岗位进矿区”等活动,已先后组织京信电子等13家用工企业在张庄矿、朱庄矿、杨庄矿、石台矿、朔里矿等开展专场见面会,提供岗位1200个。(韩惠 黄飞)
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