宁夏回族自治区大武口区四项保障聚焦化解过剩产能职工安置

????今年以来，供给侧结构改革效应逐步显现，大武口区煤炭、钢铁、化工等行业减停产面持续扩大，部分企业出现大规模集中裁员分流。大武口区未雨绸缪，从组织、机制、经费、服务四个方面建立健全保障措施，聚焦聚焦化解过剩产能职工安置工作，力争实现内退分流职工转岗不下岗、转业不失业。

????一、组织保障方面。成立了由宁夏回族自治区常务副区长为组长，相关单位负责人成员的驻地企业裁员分流应急指挥领导小组，对裁员分流人员培训再就业工作进行统一安排与部署。

????二、机制保障方面。启动驻地企业裁员分流应急响应预案，制定了《大武口区驻地企业裁员分流人员培训再就业支持行动计划实施方案》，从转岗培训、就业推荐、就业援助等方面为裁员分流人员再就业提供全方位服务。

????三、经费保障方面。按照每人900元标准，共预算60万元再就业培训费用，并将裁员分流职工培训经费纳入财政预算支出，确保转岗培训工作落到实处。

????四、服务保障方面。成立企业裁员分流职工再就业服务工作办公室，指定专人负责具体工作。业务人员针对内退人员不愿离家较远就业的特点，多渠道搜集相邻市县企业用工信息，主动对接相关企业举办各类就业援助招聘会，为企业与内退人员搭建供需平台。截至目前，共裁员分流内退职工1977人，登记申请就业援助508人，实现再就业242人。有培训需求347人，已参加培训42人。（大武口区人力资源社会保障局 田文娟）