山东省聊城市东阿县多点发力撬动精准就业扶贫

????今年以来，东阿县以提升贫困群众就业创业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业为首要工作任务，创新工作思路，多点发力助力精准扶贫，促进贫困群众就业创业。

????一、建立贫困家庭就业台帐。为了掌握东阿县农村贫困人口目前的实际就业情况，切实做到精准扶贫，精准脱贫。第一季度，东阿县人社局成立了专门的的贫困家庭入户走访小组,分三队，对东阿县30个贫困村的贫困家庭的贫困情况、就业情况进行深入细致地摸底调查，精确地掌握了东阿县贫困家庭的就业状况、就业意向及培训愿望等信息，建立了贫困家庭就业台账，安排专人定期更新、动态管理，制定有针对性的就业帮扶措施，为坚决打好就业扶贫攻坚战夯实了基础。

????二、立足农民工返乡创业园，开辟就业扶贫车间。为充分发挥返乡农民工创业园的带动作用，激发创业带动就业的倍增效应，就近解决贫困人口的转移就业问题。东阿县以返乡农民工创业园为轴心，依托创业园内的富强金属制钉有限公司，创办就业扶贫车间；并将其搬进了贫困村，在东阿县30个贫困村设立加工点。以此解决一大批缺知识，缺技能的贫困劳动力就业，从而实现以点带面的就业倍增效应。同时，东阿县人社局与富强金属制钉有限公司商定：贫困户的加工费为1元每斤，高于工厂车间的加工费0.4元每斤，以此保证加工点贫困户的家庭收益。家住东阿县大桥镇小生村的张延凤，身患残疾，家庭贫困，一直待业在家。面对他的这种情况，东阿县人社局依托东阿富强金属制品有限公司，为其联系上了在家中加工金属帽钉的工作。“这样俺除了种这点地的收入外，又多了一项经济收入”张延凤高兴地说。

????三、全力做好贫困家庭劳动力与用工单位的对接工作。安排专人对当地企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，然后由就业办工作人员进村入户将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力与企业取得联系，促其上岗就业。同时，以开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务活动为契机，进一步拓展县域内企业吸纳贫困劳动力就业的能力，组织东阿阿胶、华丰食品、盛世隆服饰、创新腐植酸、史美生阿胶、百年堂阿胶等县龙头企业举行贫困家庭专场招聘，优先录用贫困劳动力，有针对性推荐贫困家庭劳动力就业。截至目前，累计为贫困家庭提供就业岗位600个。此外，对于无法输送到企业就业的贫困劳动力，通过探索公益性岗位就业扶贫方式，建立公益性岗位托底安置机制，重点在乡村开发一批公路养护、农村保洁、治安巡逻等公益性扶贫岗位，按照自愿申请、公开报名的原则招收贫困劳动力就业，从而实现贫困劳动力就地就近安置就业。

????四、精准培训促进贫困劳动力就业。在全面掌握贫困户具体情况的基础上，加大对贫困人口就业的帮扶和培训力度，既严格做到精准帮扶，更严格做到精准培训。根据贫困劳动力意愿和企业用工需求，依托县职教中心，对贫困家庭未就业劳动力开展定向、订单式免费技能培训；尤其注重结合东阿县主导产业为扶贫对象提供果蔬种植、畜牧养殖等农村实用技术培训，促其掌握上岗就业技能，提升贫困家庭就业创业能力。截至2016年5月，累计开展职业技能培训1150人，创业能力培训150人，有力的促进了农村劳动力的有序流动和大规模的转移就业。确保2018年东阿县30个贫困村有就业愿望的3830名农村富余劳动力实现就业。（东阿县人社局 刘华明）