河北省邯郸市“就业扶贫工程”两年内将提供6万个就业岗位

????为打赢脱贫攻坚战，邯郸市人社局大力实施“就业扶贫工程”，计划2017年至2018年每年提供3万个就业岗位，用于安排困难群体就业，以促进困难群体尽快脱贫或致富。

????邯郸市人社局制定就业扶贫战略，积极开发就业岗位。通过实地走访、考察评估，筛选出威海“天润曲轴”、无锡“欧派家具”、芜湖“德力西”电器、江西“金凤凰”集团等一批实力雄厚、信誉良好、待遇较高的优质知名企业，建立优质企业数据库，及时掌握用工信息，为有就业意愿和就业能力的困难群众提供就业岗位，实现不挑不拣48小时安排就业。

????深入基层开展援助，组织有用工需求的优质企业深入到贫困县、村开展援助活动。连日来，邯郸市人社局有关领导及工作人员带领江西省“金凤凰”集团代表分别到涉县、魏县开展就业援助活动。针对农村贫困家庭留守人员大部分年龄大、技能低的实际情况，市人社局与部分用人单位集团确定，将招工年龄放宽到55周岁，对特别困难人员再放宽年龄，并优先安排30名特困人员到工资高的岗位。推荐助学扶贫，对100名贫困家庭年满16周岁寒暑假到“金凤凰”集团实习的学生，实习期间，经考核合格毕业后愿意到“金凤凰”集团就业的，给予学费全额补助。组织企业走访慰问基层推荐的40户贫困家庭，为他们送上价值1.5万元的慰问金及米、面、油等慰问品。

????努力搭建对接平台。组织开展“春风行动”，集中举办大型招聘会，搭建劳企对接平台，帮助困难群众找到适合的岗位。近期，仅“金凤凰”集团一家就提供200个就业岗位，并定向培养20名特种车辆操作人员，培养合格后发放特种车辆操作证。

????接下来，邯郸市人社局还将组织优质企业到邯郸学院、技师学院、劳动技校等学校进行劳务对接洽谈，搭建企业与职业技术院校对接平台，引导院校毕业生实现就业。（刘敏）