江西省樟树市认真开展对就业困难对象的就业援助工作

????为进一步做好樟树市就业困难群体就业援助工作，提升公共就业服务质量和水平，帮助“4050”困难人员、残疾登记失业人员、“零就业”家庭中的登记失业人员、家庭困难的未就业高校毕业生等就业困难群体尽快实现就业，樟树市紧紧围绕促进就业工作，制定针对性强、切实可行的帮扶方案，通过联合市残联、各乡镇（街道）、社区等相关单位和部门，及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送技能、送服务的就业援助工作。

????一、做好走访调查登记工作。利用公共就业服务网络信息系统，结合日常动态掌握情况，调查登记就业困难人员情况。结合就业部门掌握的数据，对就业困难人员进行入户调查，详细了解家庭困难情况及就业需求。对调查登记的就业困难人员实现实名制管理，做到就业困难人员情况清、就业需求清、就业安置去向清。对就业困难人员的培训意愿、技能水平、身体状况等情况摸清，为开展有针对性的就业援助工作奠定基础。

????二、送政策、岗位等服务工作到位。全市各乡镇（街道）劳动保障所根据工作安排，一方面积极派出工作人员深入辖区困难对象家庭，摸清困难人员情况；另一方面积极为就业困难人员提供就业指导、技能培训等就业服务，送岗位、政策到户，及时收集人员基本信息，根据市场需求和就业困难对象的就业要求，安排参加辖区内组织的企业用工招聘会为他们落实就业岗位。

????三、开展技能培训和创业培训。针对就业困难人员大多年龄偏大、缺乏技能知识，市就业局和各基层乡镇（街道）集中为有技能培训需求的援助对象开展电工、电焊、电脑操作等培训，落实培训补贴。对有创业意愿的援助对象进行创业培训，提供创业帮扶。

????四、开发公益性岗位进行就业帮扶。通过摸底并集一批集镇环卫公益性岗位，对符合条件的长期失业人员、大龄就业困难人员、零就业家庭失业人员，进行托底就业安置，帮助他们实现就业摆脱失业的困境。

????截至目前，已帮助100名就业困难人员落实就业工作岗位，安排115名就业困难人员参加就业技能培训和创业培训。（方四华）