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劳务输出让贫困村民富起来——安徽省舒城县拓展扶贫攻坚渠道


2017-01-18 06:15:08 国际在线   编辑:淮安教育网

????近日,安徽省舒城县高峰乡明花村村民付文仓,在舒城县人社局和舒城县在外创业者协会的协调下,将两个女儿交由妻子陪读,自己前往浙江省杭州市一公司上班了。

????“现在在公司上班,不仅工作环境好,每月有3000多元的固定工资,而且吃饭、住宿都免费,家里每年的收入可以增加两万多元。”付文仓说。

????2016年以来,舒城县以劳务输出促进劳动力转移就业,在劳务输出促进就业上做“大文章”,实现贫困劳动力从自发输出向精准输出、从无序输出向有序输出、从体力型输出向技能型输出的“三个转变”。如今,劳务输出已经成为舒城县农民增收致富、就业脱贫的主要途径之一。

????为扩展扶贫攻坚渠道,舒城县制定《劳务输出促脱贫工作实施方案》,成立舒城县劳务输出促脱贫工作领导组,积极完善建档立卡农村贫困劳动力输出地与输入地劳务对接机制,提高劳务输出促就业脱贫的组织化程度。他们逐户逐人摸底登记全县贫困劳动力在外就业情况。截至2016年11月,全县已摸底登记有固定工作单位的外出务工贫困劳动力2200人,其中在长三角地区1150人,珠三角和京津及其他地区340人,省内710人,并主要分布在建筑、服装缝纫、电子等行业。

????在此基础上,该县人社局依托舒城县在外创业者协会,到上海、昆山、苏州、杭州等地开展跨区域协作,与企业所在地公共就业服务机构合作开展贫困劳动力就业帮扶,对使用建档立卡贫困劳动力较多的用工企业给予支持,按相关政策给予贫困劳动力培训、鉴定和交通费、生活费等补贴。

????“一家两口人出来务工,一个月平均工资为3000元到4000元左右,一年就能挣6万元以上,不光是脱贫,而且能够致富。”舒城县人社局局长王成斌介绍,为了做好劳务输出工作,由县财政出资,县人社局等部门具体组织落实,对贫困劳动力外出务工人员集中进行就业技能培训,强化贫困劳动力就业能力。截至目前,舒城县已完成500名贫困劳动力转移就业培训。

????“我们牵线搭桥的用工企业,必须给贫困劳动力包吃住、包路费,让他们享受最大实惠。”王成斌说,在招工时,要了解用工单位的实力,还要了解用工单位是否为员工缴纳五项社会保险费等情况,切实维护贫困劳动力的合法权益。脱贫攻坚战期间,舒城县将积极组织有意愿的农村贫困劳动力到长三角、珠三角地区就业,确保有劳动力的农村贫困家庭至少有1人实现稳定就业。(阙建华)

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