????元月份以来,江西省大余县采取有力措施,优化服务方式,坚持“民生为本、助推发展”的工作主线,不断创新思路,强化举措,积极开展对大余县各类企业的服务,为备战春季就业招聘大会摩拳擦掌,保驾护航。
????一、宣传发动有势。印发了万余份《大余县就业创业知识读本》、《宣传招工手册》等,利用节假日和逢圩日摆摊设点发放到群众手中。同时采用流动彩车、手机短信、沿街标语、散发宣传手册等形式,大力宣传春季就业招聘大会的意义和作用。还在各乡镇、323国道悬挂横幅,张贴宣传标语,发放宣传资料,做到家喻户晓,众人皆知。
????二、调查摸底有序。县劳动就业局组织人员开展了企业用工需求专项调查和城乡劳动力资源调查,掌握企业用工需求,详细了解劳动者基本情况、就业现状和就业意向,有针对性做好企业用工推荐工作,并建立了企业用工信息发布工作机制,对经过审核后的企业信息,通过网站、电视、微信等平台广泛发布。
????三、用工引导有方。大余县利用春节前后农民工返乡回流的高峰时期,开展“接回来、送岗位”活动,组织返乡务工人员到工业园区企业参观,引导他们回乡就业。同时,认真开展农民工的就业培训工作,重点围绕企业用工需求,开展定单、定向、定点培训,提高农民工技能水平,为重新就业和技能人才储备做好准备。(赖作明)