北京市怀柔区“一对一”护航困难毕业生就业

????“从城里回来，一直没找到合适工作，没想到‘一对一’帮扶能根据我的实际情况，帮我介绍这么个好工作，既能照顾家又能为家乡做点贡献。”家住怀柔区长哨营满族乡的小冀说。

????据了解，小冀从小由爷爷奶奶抚养长大，家境贫寒，2016年大学毕业后为了照顾老人从城里回到家乡，却一直找不到合适的工作，使本就不富裕的家庭承受了更大压力。

????怀柔区人力社保局在高校毕业生就业情况摸底调查中，了解到小冀的情况，将她纳入到困难毕业生就业帮扶台账中，并进行入户调查走访，结合小冀的就业意愿以及所学专业，挖掘筛选适合她的就业岗位，开展“一对一”就业推荐。不久前，小冀与长哨营乡社会公益性就业组织实现对接，通过面试和考察后，成功签订了劳动合同。

????近年来，北京生源高校毕业生就业率一直保持在95%以上。尽管大部分高校毕业生已顺利就业，但还有近5%的毕业生未就业，特别是来自困难家庭的毕业生，他们的就业问题不仅是他们个人的问题，更事关对一个家庭的精准扶贫。市人力社保局相关部门负责人表示，“对困难家庭未就业毕业生，我们制定了贴身帮扶方案，不但要摸清底数还要一管到底。”

????以怀柔区为例，在2016年的高校毕业生就业季前后，对全区所有应届高校毕业生开展了两次困难毕业生摸底调查，最终共有17人纳入到困难毕业生就业帮扶台账中。台账建立后，怀柔区人力社保局确定专人“一对一”帮扶：每位台账中的毕业生都有自己的“绿色通道”，有专人提供就业心理辅导和就业指导；毕业生遇到问题可直接与帮扶人员联系；根据毕业生的就业意向、所学专业、掌握技能，提供“定向岗位推荐”；就业确实有困难的，通过公益性就业组织托底安置；毕业生就业后，还要进行定期回访，避免就业再失业的情况发生。

????目前，怀柔区2016年纳入台账管理的17名困难毕业生已经全部实现就业。记者从市人力社保局了解到，本市人力社保、教育、民政、农业、残联等部门沟通协调，通过比对各部门的统计数据，2016年共确定235名困难家庭毕业生，通过实名制“一对一”帮扶，截至目前，除继续升学和暂无就业意愿的，困难家庭毕业生已基本实现就业。