江西省武宁县三项举措优化就业服务

????江西省武宁县劳动就业管理局牢牢树立为人民服务理念，将打造优质的就业服务平台作为工作的出发点和落脚点，坚持以群众满意为基准，提高就业服务质量。

????线上线下结合收集信息。充分发挥武宁劳动就业管理局就业服务大厅和设立在各个乡镇的基层就业服务窗口，做好劳动力资源信息登记与收集工作。与此同时，充分运动互联网，在政府门户网站、就业信息管理系统做好信息登记与搜集。广泛收集各类求职与用工信息，为后续服务提供必备的资料。

????内外监督提高管理水平。服务水平的高低，还取决于管理能力。为了提升自身的管理水平，武宁县劳动就业管理局建立了完备的监督体系。一方面，实行内部监督，对岗位进行分工，大力开展内部民主生活，实行互相监督、互相学习。另一方面，强化外部监督，在就业大厅设立意见箱，公布监督电话与热线。

????真诚服务落实扶持政策。在服务时，坚持以人为本理念，始终把群众的需求放在首位，努力解决群众就业困难，为群众提供贴心服务。积极落实各项就业扶持政策，大力开发公益性岗位安置就业困难人员，组织职业培训提高劳动者就业技能，发放创业担保贷款、失业保险金解决群众急需。（王平顺）