安徽淮南：寿县人社局“四项举措”推进就业脱贫工作

????为确保就业脱贫工程取得实效，促进贫困人口早日脱贫，今年以来，安徽省寿县人社局按照上级统一要求，积极组织实施就业脱贫工程，从制定方案、开展信息调查、及时发布创业就业信息、组织实施就业帮扶活动等方面落实各项工作，推进工作的开展：

????一、全面建立就业脱贫台账。在摸底调查，完善就业脱贫系统的基础上，针对有就业意愿人员，建立《就业脱贫台账》15000份，台账内容涵盖了就业意向、就业技能、培训需求以及帮扶措施和帮扶成效等，由乡镇人社所和贫困劳动者人手一份，动态更新，为实施就业精准帮扶打下基础。

????二、开展就业脱贫专项活动。根据贫困劳动力的实际情况，筛选全县重点企业的岗位信息，统一印制招聘简章。9月中旬举办了就业脱贫专场招聘活动，近30家企业参加，提供岗位1600多个，发放宣传资料2000多份，现场达成就业意向近400人。为贫困劳动者提供了就业渠道的同时，也缓解了县内企业的用工难问题。

????三、及时发布创业就业服务信息。在人力资源信息库的基础上，由县政府办牵头，建立县人力资源信息平台，覆盖全县73万劳动人口。今年通过该平台发布就业创业信息近100万条，其中针对贫困劳动者发布就业信息2次近10万条。

????四、制定并印发了《寿县就业脱贫工程考核方案》。将乡镇就业脱贫目标任务分解为“组织保障”“就业脱贫对象识别”“脱贫措施”“宣传报道”“材料报送”“脱贫成效”六大方面，明确评价指标和评价标准，提高基层开展就业帮扶的针对性和实效性。（郝东明）