江西省樟树市“三举措”情暖失业人员

????为破解失业人员再就业“瓶颈”，实现失业人员充分就业，今年以来，江西省樟树市以认真落实就业和再就业工作为重点，从自身职责出发，提出三大举措，情暖失业人员。

????公益性岗位暖人心。公益性岗位是解决就业困难人员就业问题的重要途径，是推进就业服务的有效途径。为做到公平、公正，使这条再就业渠道始终保持通畅，樟树市人社部门严格把关审批入口和出口，及时清除不符合条件和考核不合格的人员，确保真正符合条件的人员上岗就业。

????技能培训强信心。以市场为导向，及时收集企业紧缺人才，结合失业人员的培训意愿和意向，分批分次，逐步推进，确保培训类别多样化，培训形式多元化，严格管理，细化考核标准，强化培训实效，让失业人员学了就会，会了就会用。对培训合格者，及时推荐就业。

????谋岗促就业得人心。深入辖区企业挖掘用工信息，分行业、分类别进行归档，并做到及时更新。对有就业能力、就业意愿的失业人员，及时推荐就业，直至满意为止。针对失业人员就业渠道少，信息闭塞等因素，樟树市人社部门送信息上门，将就业信息手册送到辖区失业人员手中。（李燕中）