江西省遂川县多路并进推进就业扶贫

????今年以来，江西省遂川县人社部门立足职能优势,通过建立就业扶贫台账、设立扶贫车间、开发公益岗位、强化公共服务等举措，帮助贫困户实现就业脱贫。

????制定实施方案，建立就业扶贫台账。制定了《遂川县就业扶贫工作实施方案》，成立了就业扶贫工作领导小组。建立了就业扶贫台账，将有就业意愿、培训需求的建档立卡户进行了筛选分类。据统计，遂川县现有1.5万户贫困户家庭中劳动年龄内有劳动能力的有18734人，在家务农8896人，已转移就业9761人，贫困户家庭现有富余劳动力917人，其中644人有就业需求、313人有培训需求。

????设立扶贫车间，实现就近就地就业。在9个乡镇设立了就业扶贫车间，660名贫困户家庭成员及农民工实现了就近就地就业、在家门口就业。加大了对扶贫车间的政策扶持，扶贫车间开展就业培训参照园区定向培训给予补贴。今年为就业扶贫车间发放培训补贴1.77万元，属贫困对象的在培训补贴中给予每人300元的补贴。扶贫车间既解决了贫困户的就业问题，也使劳动者技能得到了提高。

????开发公益岗位，安置贫困人员就业。通过政府购买环卫、园林、保洁、保安、农村公路养护等公益性岗位安置扶贫对象就业的办法，在全县16个县直单位、15个乡镇公益性岗位安置贫困人员140人就业，发放公益性岗位补贴89.15万元。结合“清洁乡村，美丽家园”农村清洁建设工程，开发村组公益性岗位300个，安置就业扶贫对象就近就地就业，目前各乡镇已申报贫困户260人，并按3600元／人.年的标准给予公益性岗位补贴，补贴期限为期3年，每年预计补贴贫困户110万元。

????强化公共服务，帮助扶贫对象就业。一是积极打造家庭服务品牌，引导贫困劳动力转向家庭服务业就业。今年已吸纳带动农村贫困劳动力及“4050”就业困难人员1267人就业。二是引导就业扶贫对象进园区企业就业。组织开展了园区企业现场招聘会、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“就业援助月”等公共就业服务活动，为园区重点企业输送员工328人，为园区其他企业输送员工593人，有力破解园区企业用工难题。利用企信通短信平台定期为贫困户推送园区企业招工信息，目前已发送信息上千条，有178名贫困人员到园区就业，省外就业7553人。三是开辟“绿色通道”，组织引导贫困家庭富余劳动力进园区务工，落实“一对一”帮扶及时推送招工信息短信，做好跟踪进厂服务工作，帮助解决生活上的实际困难，解除员工的后顾之忧，实现“一人就业全家脱贫”。四是印发《遂川县就业扶贫培训工作实施方案》，开展多渠道、多层次、多形式的贫困户发展产业、进厂务工和自主创业等方面的就业技能培训，全力提升所有建档立卡贫困户的自我发展能力和就业技能素质，增强自我造血功能，为实现如期脱贫打好基础。（李建华）