新疆哈密市伊州区多措并举促进大学生就业　　

????大学生就业的问题一直备受关注，尤其是最近几年，持续上涨的高校毕业生人数和一些“史上最难就业季”之说更让高校毕业生们觉得压力大。记者从哈密市人力资源和社会保障局获悉，近年来哈密返乡大学生的比率在逐年增加，2016年哈密市疆内新增大学毕业生2092人，截至记者发稿日就业率已达到95%。那么今年新增大学毕业生的就业状况有什么特点？用人单位又倾向于何种人才？就业服务部门有什么新举措来促进实现大学生就业？来看看记者进行的相关走访。

????现状一先就业再择业

????记者在采访中了解到，部分高校毕业生选择了先就业再择业。一些高校毕业生没有工作经验，先就业有利于培养能力、增加经验，这样一旦有机会就可以选择更好的单位或职位。还有一部分高校毕业生选择事业编或公务员，边工作边学习。

????新疆财经大学毕业的毛克苹大学读的是汉语言文学专业，目前从事的是与热力相关的工作。“对目前的工作比较满意，暂时想做好自己的本职工作。”这是毛克苹的真实心态。但在一次招聘的偶然机会让他到了一家热力企业工作，目前做业务都有点熟悉了，毛克苹打算先这样稳定一段时间，积累一定的工作经验后再作打算。“还算满意吧，工资不高，自己的基本生活是够了，先做好眼前的工作再说。”毛克苹说。

????海尔扎提·艾买提，华东政法大学侦查学专业毕业，毕业后一直想从事与自己专业相关的工作。“刚毕业时，对工作的期望是，每月工资不低于3000元，有双休。”在经历过一系列的找工作后发现，这一要求与现实有一定的差距。

????于是，他在伊州区公安局丽园派出所找了一份公益性岗位的工作，薪资待遇并不高，但当时考虑到是自己喜欢的工作，虽然没有正式编制，可自己才毕业，先积累点工作经验再找机会。今年9月份，机会来到了先就业再择业的海尔扎提身边，伊州区公安局面向社会公开招考财政聘用的警务人员，欣喜的海尔扎提马上去报名，并顺利的通过了考试，目前即将走上新工作岗位的他很庆幸。“要是毕业后找不到工作一直闷在家里，就算这次报考自己也不一定能考上，在公益岗位工作还是积累了工作经验的，这对自己报考喜欢的工作帮助很大。”海尔扎提说。

????现状二找专业对口的工作

????伊州区公共就业管理服务局局长崔春华介绍，部分高校毕业生因没有具体的职业规划，又不明确自己想要做什么工作，就一直专注于找与专业对口的工作。

????“我想找一份类似于经理助理之类的工作。”11月21日，今年刚从新疆建设职业技术学院毕业的小祁在伊州区人社局公共就业服务窗口填写求职意向时，写下了这样的目标。

????谈起就业情况，祁先生表示毕业之后自己曾在多个单位实习，但都不是自己想要从事的行业，只好离开。岩土工程专业出身的他在大学毕业前就在乌鲁木齐某施工单位从事实习监理的工作，自己也期望毕业之后能从事与专业类似的工作，现实是毕业之后处处碰壁一直未找到自己满意的工作。

????从最后一个单位辞职，小祁已经待业近一个月，看着身边的同学、朋友都在上班，他开始着急了。从初始想专业对口，到现在渴望先找个工作而不谈要求，小祁的求职意愿发生了明显转变。“如果工作前景好，不是建设施工类的工作，我也可能长期做下去。”

????现状三薪资待遇要求高

????李斯琪前一段时间刚刚失业，在家待业的她现在也非常渴望找到一份工作。“希望找一份在办公室从事文职的工作，薪资待遇在2500元以上。”海口经济学院会计专业毕业的她之前有过两份工作经历。

????李斯琪表示，现在想找一份能满足自己基本生活需求的稳定工作，对薪资待遇和专业是否对口没有太大的要求，暂时先选择一个岗位慢慢干，以后的事先不考虑。

????既想找到与专业对口薪资待遇又比较好的工作，陈女士遇到了困难。多次向单位投简历，多家用人单位也向她抛出了橄榄枝，可是陈女士不是觉得专业不对口，就是觉得工资太低。陈女士在新疆农业职业技术学校读食品专业，因为在哈密没有找到合适的工作决定去乌鲁木齐看看。

????前一段时间刚在乌鲁木齐就业的陈女士介绍，目前的工作与专业对口薪资待遇虽然没有达到自己的预期，愿意先工作一段时间积累经验。

????在采访中，不少受访者透露，毕业以后不想再依靠父母，实现自己的经济独立，要满足基本的生活需求会对薪资有一定要求。

????人社部门：高校毕业生应转变就业观念

????伊州区公共就业管理服务局局长崔春华介绍，伊州区公共就业管理服务局每年都会组织开展多场转变就业观念的培训，来促进高校毕业转变就业观念找准自己的定位。现在越来越多的大学毕业生会选择先就业再择业。在工作中找好自己的定位，更有利于高校毕业生以后的发展。

????针对部分高校毕业生未就业的原因，崔春华分析，有两大原因造成部分高校毕业生未实现就业。首先是高校毕业生的就业观念，许多高校毕业生更倾向于去行政事业单位就职，他们觉得行政事业单位各方面都更有保障，而私企可能会因为效益或其它方面的影响可能会没有保障。然后是用人单位与求职者之间地供需矛盾，在伊州区公共就业管理服务局登记的用人单位有173家，提供的就业岗位有2923个，一些单位针对不同学历的高校毕业生提供了不同的岗位，但大多数企业提供岗位中约八成为中低端类的用工岗位，如销售、客服、导购等，很多高校毕业生不愿意从企业的基层干起，造成企业有很多岗位招不上人，也有部分高校毕业生无法实现就业。

????用人单位：更看重工作能力

????部分求职者将目光投向工作较稳定，薪资待遇较好的岗位，那么用人单位在招聘时是如何看的？记者从中国人寿保险股份有限公司人事部负责人何女士处了解到，公司在招聘高校毕业生时，如果想应聘一些内勤的岗位对学历是要求的。“必须是大学本科以上的学历，如果有一些会计等其它的从业资格证书将会优先录取。”何女士介绍。对于大中专毕业生，该公司销售部门有充足的就业岗位。“在历年来的招聘中，绝大多少高校毕业生都愿意从事内勤工作，但是内勤工作提供的岗位相对较少，竞争压力较大，目前销售岗位急需人才。”从事多年认识工作的何女士介绍。

????淘女士是一家生产水泥的中型国企人力资源部负责人。她介绍，针对不同的岗位对应聘者的要求也不同，一些技术性的岗位，会要求应聘者有相关的资格证书持证上岗，有工作经验者会优先录取。对于公司业务人员的招聘，要求本科以上的学历，会根据相关专业安排一些基层的岗位进行培训一年后根据考核结果签订合同。“我公司培训时间较长，培训期间薪资待遇不高，部分毕业生可能会坚持不下来。”

????求职者在过了实习期后，用人单位更看重高校毕业生的哪些特质来与他们签订劳动合同的。两家企业的人力资源主管给出了相同的答案，招聘时可能会更看重高校毕业生的学历，实习期有一套自己的考核标准，企业更看中高校毕业生的工作能力、业务能力等。

????政府部门多措并举促进大学生就业

????“到年底，对于有就业意愿和就业能力的高校毕业生初次就业率将达到98%以上。只要符合条件的大学毕业生，我们会积帮助他们实现就业。”哈密市公共就业服务局局长陈玲介绍。

????近年来哈密市出台各项优惠政策来促进高校毕业生就业，借助大中专毕业生实名就业管理和服务信息系统（以下简称“实名信息系统”），对高校毕业生进行实名登记。

????将未就业高校毕业生分解到所属乡镇（街道）、社区（村），落实责任制。通过入户走访、电话联系等方式，逐一核实，全面摸清辖区内未就业高校毕业生的实际情况，了解他们的所学专业、就业愿望和服务需求，鼓励高校毕业生到基层就业、到企业就业，积极组织就业见习。

????搭建培养交流平台促进市场就业

????紧密结合本地经济发展，针对企业用人实际需求，对新招用高校毕业生进行岗位技能提升培训。引导有培训需求的未就业高校毕业生到职业培训机构参加相关专业的职业培训或创业培训，掌握一技之长，提高就业创业能力，培养一批符合企业发展需要的后备人才。组织开展民营企业招聘周、春季高校毕业生专场招聘会等专项活动，深度挖掘适合毕业生的就业岗位，及时发布，积极推荐到企业就业。据了解，今年哈密市公共就业服务管理局积极收集适合高校毕业生就业的企业岗位，通过公共就业机构场所、媒体及现场招聘活动进行信息发布和招聘，组织专场招聘会4次，提供岗位信息6888个。

????对就业困难、家庭困难和零就业家庭高校毕业生积极开展就业援助，提供“一对一”的指导和服务，优先提供就业岗位信息、优先推荐职业培训。

????增加见习岗位促进就业

????自2009年起，哈密市人社局积极在企业开发一批就业见习岗位，见习单位23家，提供就业见习岗位55个。组织有见习需求的未就业高校毕业生参加相应岗位的就业见习，增长工作经验，提升就业能力。

????在河南大学毕业的韩园园是石油新城街道的居民，毕业后一直没有找到合适的工作，经伊州区人社局推荐韩园园在中国人寿保险股份有限公司获得了一份见习岗位。

????“我专业学的是行政管理，毕业后想找一份与专业相关的，有发展前景的工作。”韩园园介绍，自己也曾多次投简历、参加招聘但是没有找到自己心仪的工作。之后在伊州区公共就业管理服务登记处填写了相关材料，根据材料人社局给我提供了一个适合我的见习岗位，在公司做内勤，与我自己的专业相关，也想看看正规企业的工作氛围，经过一段时间的工作和学习，我也掌握了各项业务，目前已经与公司签约。

????据崔春华介绍，在见习期间会按当地最低工资标准给予见习高校毕业生生活补助，见习单位按不低于最低工资标准的1/3发放岗位补助，对见习期限未满即与见习毕业生签订2年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可将剩余期限见习补贴发给见习单位。

????为应届高校毕业生提供“三支一扶”岗位

????招募回生源地高校毕业生参加支医、支教、支农、扶贫、劳动保障、水利等方面的工作。吕俞，新疆大学旅游管理专业毕业，毕业后通过“三支一扶”的考试进入了回城乡乡政府规划办工作。

????“毕业后由于我学专业的限制，一直没有找到合适的工作。最后得知“三支一扶”的考试，最后顺利通过，来到了回城乡政府工作。这些工作经历不管是对我以后的考研还是找工作都有很大的帮助。”他介绍。

????创业带动就业

????帮助符合条件的创业大学生落实创业贷款、税费减免、场租补贴等政策，培育扶持一批有创业愿望的高校毕业生实现创业。

????提起最近要和一家大型电力国企的签约，张正伟举得非常高兴，自己的公司在慢慢发展。在北京打拼的张正伟于2015年回到家乡开始创业，他的公司主要是销售隔热、节能环保的涂料。当时决定回乡创业的张正伟带着满腔热情回到哈密，由于缺乏经验，不了解市场的发展，他遇到了困难。最后听说政府有一系列的创业扶持政策，但要符合一系列条件。他带着自己的项目去参加了创业大赛，获得创业专家的认可，他如愿享受到了一系列优惠政策。

????“创业初期，公司的规模还不算大，员工都是哈密本地高校毕业生。”张正伟表示要踏踏实实做好以后的工作，公司发展起来要带动更多的人就业。