????弥勒市人社局认真实施农村劳动力转移特别行动,累计实现农村劳动力转移8.68万人次,共培训农村劳动力8103人,首次转移就业5835人。
????一、扩大岗位信息收集渠道,广泛收集适合农民工就业岗位信息。加强与市内用工单位对接,收集市内用工岗位信息,形成市内与市外,以及省外的农民工就业信息链,为农村外出务工人员转移就业提供广阔的择业空间。
????二、搭建就业招聘供需平台,组织农村劳动力转移就业交流活动。2016年,市人社局组织招聘会12场,提供就业岗位3498个,共5212人进场求职,达成用工意向1606人,实现就业1368人。全市共累计实现农村劳动力转移就业8.68万人次,主要输送到深圳、广州、北京、昆明等地,创劳务收入15亿元。
????三、加强技能扶贫培训力度,提高全市劳动者转移就业竞争力。按照“抓培训、强素质、重转移、增收入”的思路,强化输出前的职业技能、安全知识、基本生存常识及劳动保障法律法规等方面的培训,提高务工人员的就业竞争力和自我保护能力。结合劳动者的就业需求,采取送培训上门,把培训班办到田间地头等培训方式,着力提高培训的针对性、实效性、便捷性。2016年,共培训农村劳动力8103人,完成目标任务7700人的102%。开展创业培训4期,共培训160人;开展果树工、电焊工、厨师等技能培训37期,共培训1821人;其中,培训建档立卡贫困人员570人,开展引导性培训6122人。截至目前,共支付职业技能培训和技能鉴定补贴24.06万元,补贴人数612人次。(吴玲)
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