江苏省淮阴区打好就业“三张牌”企业摆脱“用工荒”

????新年将至，淮阴区多家企业相继出现季节性的缺工现象。为破解岁末企业缺工的难题，帮助企业摆脱“用工荒”的窘境，淮阴区劳动就业管理处多项措施并举，着力打好促进就业“三张牌”，助力区内多家缺工企业摆脱困境。

????强化宣传力度，打响冬季招工“宣传牌”。年关将至，企业工人开始陆续返乡，是季节性缺工的主要症结。借农民工返乡为契机，让农民工朋友在家门口就业，是本次冬季招工宣传的一大特点。对外广泛发布淮阴区重点企业的急缺工种信息，并刊登在宣传栏、LED显示大屏、报纸、网络等各类媒体的显眼位置，令农民工朋友第一时间掌握就业资讯。

????持续动态监测，打好缺工情况“监测牌”。根据企业缺工情况，确定该区企业双汇食品、德尔泰电器等40家为重点监测对象。持续做好动态监测工作，定时定点联系企业人事管理人员了解缺工现状，及时更新企业缺工信息，以便求职者及时掌握企业最新招聘动态。监测之余，开展工人定向推荐，增设职业介绍绿色窗口，留意每天来访的求职者，主动联系下岗失业人员，积极提供“一对一”式职业介绍服务，为企业与工人牵线搭桥。

????开展联动合作，打赢用工帮扶“服务牌”。部门之间倾力合作，用高质量的就业服务水平，让农民工朋友乐于在家门口就业。一是在人力资源市场召开“返乡就业”特色招聘会，安排60余家缺工企业与求职者直接会面；二是会同就业服务科、创业科、社区及乡镇的劳动保障站，安排缺工企业进社区、下基层乡镇开展实地招工宣传工作；三是提供创业扶持政策，对有志于创业的提供贷款扶持咨询，以创业保就业，满足各类人员的就业需求。（王琦）