????“我们公司缺乏技师一类的高技能人才,金坛区人社局就业部门主动上门沟通,为我们出谋划策,解决问题。”近日,江苏省常州市众泰汽车金坛生产基地人力资源部经理吴久华介绍说,在人社部门帮助下,他们成功与陕西某航空职业技术学院对接并达成合作意向,为技能人才引进增添了新渠道。
????众泰汽车金坛项目是近年来金坛区引进的重大项目和重点服务企业,为帮助企业解决高技能人才紧缺问题,金坛区就业部门帮助企业寻找合作职业院校,引进毕业生;同时积极指导企业筹建“技能大师工作室”,从根本上解决企业人才培养问题;为企业职工开展职业技能提升培训和职业技能鉴定。目前,金坛区就业部门为众泰汽车金坛基地培训技术工人300人,培训后经鉴定取得中级工以上职业资格的近200人。
????今年以来,金坛区人社部门从帮助企业解决用工问题出发,大力开展以广开渠道听企情、化解企忧解难题、服务企业激活力的“三企”专题活动。为确保活动取得成效,金坛区就业部门专门建立了服务团队,定期走访企业,创设企业人力资源工作疑难服务中心,开通“企情直通车”和企业服务短信平台等,及时收集企业遇到的难点、热点问题,建立企情档案。活动开展以来,金坛区共走访企业51家,收集企业遇到的难点、热点问题12条,短信平台服务企业3589条,帮助43家企业解决人力资源工作疑难问题,受到企业欢迎。(王洪俊 胡国清)
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