????截至11月底,宜丰县2016年共为园区两家重点用工企业招聘员工1807人,其中鹰美制衣852人,中杰鞋业955人,宜丰县多措并举让园区重点用工企业步入暖冬。
????一、积极衔接,全方位收集用工信息。
????2015年底,宜丰县劳动就业局组织人员深入工业园区开展企业用工情况摸底调查,全面掌握工业园区企业2016年用工需求情况,按照轻重缓急进行梳理分类,确保用工信息不虚,工资不低,合同时间不短,以吸引留住更多的劳动力资源在宜丰县工业园区重点企业务工就业。
????二、领导重视,高位推动全县招工工作。
????2016年01月15日,宜丰县委、县政府在工业园区管委会召开了全县招工工作会,县政府主要领导、企业用工工作领导小组正副组长出席会议。会议对2016年的招工工作作了部署,县委、县政府的高度重视,为2016年全县园区重点企业的用工需求得到了前提保障。
????三、落实“春风行动”,举办各类免费招聘会。
????宜丰县就业局通过每月20日定期举办现场招聘会,开展“春风行动”、就业援助月活动及民营企业招聘周活动,积极开展相关宣传活动营造氛围,努力筹备就业岗位,促进城乡居民就近就地就业。其中,在2016年2月3日至4日和2月14日至15日举行的两场招聘会共参加企业85家,提供岗位4661个,累计进场6000余人次,达成求职意向3305人。
????四、严格考核,贯彻《宜丰县企业用工工作考评办法》。
????为切实做好全县服务企业用人招工需求,最大限度动员县内外适龄人员进厂务工就业,宜丰县制定了《宜丰县企业用工工作考评办法》。一是实行招工工作与个人晋升、单位评先、单位经费“三挂钩”制度;二是明确了全年各招工责任单位完成招工任务的奖惩方法;三是为鼓励招工单位的招工积极性,设立招工工作先进单位奖。该考评办法的出台为全县企业用工工作提供了考核奖惩依据,提高了各招工责任单位的工作积极性。(黄婷)
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