????为加大农村劳动力转移就业推动力度,创新就业模式,渝水区公共就业人才服务局采用多项措施,力促农村劳动力转移就业。
????精心组织农民工培训。为就近就地为广大乡村劳动者提供快速便捷的服务,渝水区公共就业人才服务局采用把培训班搬到乡镇,通过乡镇劳动保障所把技能送到农民家门口。为积极推进农民工就业培训工作,进一步巩固招商引资成果,努力为区工业园企业用工提供服务,渝水区公共就业人才服务局把就业培训工作与工业园区企业用工需求紧密结合起来,把培训搬到企业,形成与企业联办培训的机制。利用园区企业的场地、设备、技能指导师资,与企业联办农民工技能培训班,有效地培训了一批又一批农民工,据统计,今年以来全区完成农民工技能培训1839人。
????引导返乡农民工创业。鼓励经过长期在外务工、训练有素的外出务工人员回本土创业,充分发挥他们务工过程中积累的先进经营理念、管理经验、技术特长,使之成为本土创业的“领军人物”。1至10月份,全区发放返乡农民工个人创业担保贷款2495万元,直接扶持282人创业,带动就业862人。
????促进富余劳动力转移。通过举办各种招聘活动,促进农村劳动力与工业园区就业实现对接。多渠道实现就地就近让农村富余劳动力向工业园区、向企业、向新兴产业、向农业产业化龙头企业转移就业。截至到10月底,全区新增转移农村劳动力5854人,其中省内转移3788人。
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