新疆昌吉：玛纳斯县人社局多项措施推动劳动力转移就业

????今年入秋以来，玛纳斯县人社局将劳动力转移作为一项重要民生工作来抓，提前谋划、综合施策，有效推动了劳动力转移工作开展。

????一、摸清底数，掌握外出转移意愿劳动者的情况。9月开始，玛纳斯县人社局组织相关人员深入全县11个乡镇场站，摸清全县劳动力外出转移意愿人员的总数、转移方向以及转移前技能培训需求等情况，同时掌握各类用工单位的岗位需求。经过摸底调查，全县有外出转移意愿的劳动者约2000人，用工单位岗位需求1423人。

????二、搭建平台，组织召开各类用工招聘会。组织各类用工单位举办不同层次秋季招聘会，首先在亚中凤凰购物广场举办了全县秋季用工招聘会，其次组织部分用工单位奔赴包家店镇、乐土驿镇等劳动力转移集中乡镇举办乡镇用工招聘会，共组织各类招聘会8场，初步达成就业协议841人。

????三、技能培训，提升外出转移劳动者的就业能力。在全面掌握外出转移劳动者技能需求的基础上，利用冬季农闲季节举办各类技能培训，提升转移劳动者的就业能力。首期技能培训已于10月份在玛纳斯镇拉开序幕，今年冬季计划培训劳动力1200人。

????四、创业扶持，发挥创业带动就业效果。对城乡有创业意愿的劳动者开展创业政策咨询、免费创业培训、小额贴息贷款等政策扶持，2016年开展创业政策咨询场、免费创业培训100人，发放小额担保贷款233万元，扶持24人创业，带动92人实现就业。

????五、突出重点，发挥劳务合作联盟作用。2016年，成立了玛纳斯县劳务合作联盟，并培训了42名劳务合作社经营与管理人员，提升劳务合作社的经营发展能力。同时，对合作社的成员集中开展技能培训提升社员的技能水平，切实发挥劳务合作社组织劳动力外出转移的作用。（玛纳斯县人社局 丁瑞莲）