转型发展去产能 立足民生保就业——宁夏大武口区企业分流职工再就业项目入选“国家2016民生示范工程”

????作为倚煤倚重的工业城市，面对煤炭资源枯竭、产业结构不合理、经济严重衰退的严峻现实，大武口区在国家供给侧改革战略的号召下，大力淘汰落后产能，助力产业、民生、生态“三大转型”。2015年以来，大武口辖区以神华宁煤集团石炭井焦煤公司为代表的涉煤及相关产业生产经营举步维艰，企业纷纷通过人员裁减降低经营成本，大批下岗分流人员涌入社会，让原本不容乐观的就业形势雪上加霜。

????为积极应对去产能下岗分流所带来的职工家庭生活陷入困境、就业再就业难题、潜在社会矛盾等一系列连锁反应，大武口区坚持民生为本，服务为先，创新作为、积极行动，先后制定出台了《驻地企业职工裁员内退分流应急响应预案》《企业内退分流职工转岗培训及再就业支持计划实施方案》，从组织领导、培训经费、服务保障、工作机制四个方面为全面开展去产能下岗分流职工再就业工作指明了行动方向和工作重心。

????大武口区先后成立去产能职工再就业工作领导小组、区人社局设立再就业援助办公室，安排专人负责日常具体服务工作。为切实掌握辖区去产能下岗分流情况，做到底数清、情况明，通过进企调查、入户摸底，全面掌握辖区企业裁员分流情况及下岗分流职工及家庭情况，并细化制定了以分流职工家庭为单位，以专场招聘会为核心，以技能培训为桥梁，以公益岗位安置做兜底的三级就业援助实施为方略。就业援助办公室在做好就业援助登记服务的同时，及时建立健全求职者信息库和企业用工信息库，全力畅通供需对接渠道。先后举办去产能分流下岗人员专场就业援助招聘会8场次，累计71家企业提供就业岗位3352个，达成就业意向948人。为去产能分流职工及其家属238人提供家政服务员、园林绿化、电工、钳工等技能培训。截至目前，大武口区共有内退分流职工2000人，申请就业援助620人，分流职工实现跨行业就业382人。

????大武口区自开展去产能裁员分流职工再就业工作以来，先后受到国务院、人社部、自治区、市各级政府部门的高度重视以及社会各界的广泛关注，为全国各地开展去产能分流职工再就业工作提供了很好的借鉴意义，并被评为“国家2016民生示范工程”。（田文娟）