江苏省扬中市全力维护稳定就业形势

????今年以来，江苏扬中市人社局坚持以就业优先为准则，新增城镇就业10698人，城镇登记失业率控制在1.35%，曾被省政府评为就业工作先进集体，扬中市所有镇（街）全部建成省级农村劳动力充分转移就业镇，丰裕社区创成国家级充分就业示范社区。

????一、实施“就业托底”工程。对困难就业群体实行托底安置，提供就业岗位、免费职业培训、创业就业补贴等帮扶。开展“就业帮扶·真情相助”就业援助月活动，走访困难人员和零就业家庭111户，举办1场专场招聘会，提供就业岗位1500个,帮助65人顺利就业。完善公益性岗位管理，将岗位向农村保洁、保绿、保安等方向拓展，累计帮扶509名就业困难人员实现再就业。

????二、完善就业服务体系。启动就业质量监测云平台建设，确定30家监测企业，建立一套全面测量和评价就业质量指标体系，为科学决策提高数据支撑。加强领取失业金人员再就业监测，充分发挥失业保险保障生活、预防失业功能。根据企业和市场需求开展各类技能培训，完成农村劳动力培训4500人，城乡劳动者职业技能培训2350人。组织基层人社中心开展“人社服务乡村行”活动，将就业政策服务送到企业家门口、群众心坎上。

????三、优化人力资源配置。做好招聘求职服务，举办春季人才交流会等专场招聘活动5场、周末才市16场，累计提供岗位1.3万个，达成就业意向4052个。完善网络招聘，全面开发扬中人才网和扬中人才微信，线上线下招聘有机结合，实现企业招工和劳动者求职全天候服务，此做法得到扬中市市委书记潘书记的好评和社会各界的广泛认可，目前扬中人才网有786家企业注册，扬中人才微信有3500人关注。做好外招外引工作，组织企业到周边高校开展专场招聘，引进外籍人才700多名。

????四、推进人社“暖企行动”。积极落实省市文件要求，助推供给侧改革。将符合裁员率低于登记失业率的企业，2015年缴纳的失业保险金返还一半，累计补贴金额126万元。将企业基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，已为2485家企业减少养老保险缴费600万元。将失业保险费率由2%降至1.5%，减免费用648万元。将生育保险费率由0.6%降至0.5%，为2415家企业减少缴费192万元。将工伤保险原一类行业平均费率由0.8%调整为0.7%，原二类行业平均费率由1.6%调整为1.36%，原三类行业平均费率由2.4%调整为2%，累计3121家企业享受优惠政策。