辽宁省阜新市细河区多举措助力就业脱贫

????今年以来，细河区扎实开展各类促就业活动，通过建立就业台账，加强就业信息对接，推进贫困人员技能培训，同时加大政策扶持等方式，加快贫困劳动力转移就业，促进贫困劳动力增收脱贫。截至目前，转移输出农村劳动力2000余人。

????一、建档立卡，实现贫困户全覆盖。按照“准确、清楚、动态”的要求，依托基层就业服务平台，对登记建档的贫困户逐一进行调查，详细了解农村贫困劳动力结构和就业创业需求，掌握贫困劳动力基本情况、就业愿望和培训愿望，有针对性地实施就业帮扶措施，实现就业扶贫对象的“精准识别、精准帮扶、精准管理”。全区建立精准扶贫对象培训就业台账，实现贫困户全覆盖。

????二、加强就业信息宣传对接，做到就业援助的常态化。开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务专项活动，为扶贫对象搭建用工对接平台。加强岗位信息收集整理，对本地企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合扶贫对象就业的工作岗位，并通过宣传栏、微信平台、进村入户等多种渠道将岗位信息送至贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的扶贫对象与企业取得联系，做到就业援助的常态化。截至目前累计提供就业岗位千余个，达成意向性用工协议百余人。

????三、开展各类技能培训，积极实施脱贫技能培训计划。建立区、镇、村三级联动的培训机制，将培训送到群众家门口，确保每一名有培训意愿的贫困人员“应训尽训”，实现贫困户“一户一人一技能”。加强与本地企业的沟通与联系，根据劳务市场用工经营需求，开展提升农民技能培训、确保专业实用。同时，在培训过程中，严格执行培训质量监管、培训信息实名管理等制度，强化培训过程监督，确保培训质量和效果。2016年累计培训100人，实现了就地就近就业计划。

????四、落实就业脱贫优惠政策。落实创业担保贷款贴息制度，为正在创业和有创业愿望的贫困户提供资金支持，以创业促进就业。（胡云梅）