????近年来,潜山县通过多渠道开发公益性岗位,帮扶以大龄失业人员为代表的就业困难群体重返就业岗位,全方位推进就业扶持民生工程。2015年至目前,已开发公益性岗位400多个,受到了就业困难人员的称赞。
????潜山县广泛宣传,多方动员,提升工作实效性。充分利用电视、报纸、网站、传单等形式开展政策解读,公示工作流程,宣传典型做法,大力宣传公益性岗位类别、安置对象、安置程序以及薪酬待遇等政策,提高政策知晓度,调动机关事业单位和相关企业开发公益性岗位的积极性。人社部门联合公安、民政、房管、城管等行业主管单位,深入摸排走访县老年公寓、社会福利院、城区各社区、金智物业、广厦人和物业等单位公益性岗位设置情况,动员开发保安、物业服务、街道广场保洁、家政服务等公益性岗位。
????同时,潜山县规范管理,提高岗位安置率。严格按照公益性岗位开发实施方案确定的步骤和时间安排推进工作,通过网站、报纸公开向社会征集岗位,及时发布核准的公益性岗位供就业困难人员选择,实时公示符合条件上岗就业人员的基本信息,并要求岗位工资高于最低工资标准,为安置人员缴纳社会保险费。岗位开发完成后,潜山县在县城老城区广场举办多场公益性岗位专场招聘会,通过短信群发、电话一对一告知的形式,通知未就业或灵活就业的就业困难人员,与岗位开发单位面对面开展对接洽谈,选择合适岗位,以提高岗位安置率。(汪炎胜 赵明 储北平)
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