四川省泸州市扎实推进就业扶贫攻坚工作

????在就业脱贫攻坚工作中，泸州市提供精准服务，通过“实行三个全，实现一个一”，即：劳动者信息资源全掌握，培训全覆盖，就业服务全到位，确保每个有就业愿望和劳动能力的贫困户家庭至少有1人实现就业的目标。截至目前，泸州市农村贫困家庭劳动力已实现转移就业10.5万人，就业率为82%；今年计划脱贫的农村贫困家庭劳动力4.86万人中，现已有4.76万人实现就业，就业率达到97.9%。

????一、摸清基本情况，实名制动态管理。主动与移民扶贫部门衔接，依托镇（乡）、村（社）基层就业社会保障中心、站，对泸州市农村贫困人口进行摸底调查，通过逐户调查、登记等，全面摸清泸州市6.936万农村贫困户、23.13万人中，有劳动能力有12.78万人，每人都进行了就业意愿登记，掌握了贫困劳动者数量、分布等情况，收集劳动年龄内贫困劳动者的就业失业状况、技能水平、就业创业愿望和培训愿望等信息，建立了贫困家庭就业台账，纳入泸州市就业服务管理信息系统，安排专人定期更新、实行实名制动态管理。

????二、强化精准培训，大力实施培训扶贫。统筹泸州市职业培训机构，通过政府购买服务或专项补贴的形式，对贫困家庭劳动者实行免费培训。针对不同贫困对象和人员，开展农村电子商务培训、农村实用技术培训、新型职业农民培训等培训项目，深入镇村开展培训。对有就业愿望的，紧贴企业生产用工要求，开展订单式、精准式培训；对拟发展家庭养殖、种植业的，结合农业产业发展布局和脱贫帮扶项目，以农技服务中心、农林站等部门一线专业技术人员为骨干，开展农村实用技术培训；对有创业愿望及能力的，开展创业培训。目前，泸州市共组织农村建卡贫困户劳动者参加就业培训1.72万人，落实就业培训补贴303.9万元。

????三、精准送岗，有效提升就业服务质量。结合“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务活动，在贫困劳动者集中的街镇举办“就业扶贫赶场”招聘会，把招聘会开到扶贫点上，为贫困劳动者搭建供需对接平台。今年以来，举办各类就业扶贫专场招聘会15场，提供岗位1.8万多个，进场农村贫困家庭劳动者有3600多人，达成就业意向有1000人左右。

????四、开发农村公益性岗位，实行托底就业援助。目前，泸州市村（社）已开发公益性岗位5688个，将农村建卡贫困户中的劳动者纳入公益性岗位安置帮扶范围，实行过渡性安置。通过贫困劳动者主动报名、群众推荐、调查核实等手段，已安置了6615名贫困劳动者从事社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等工作。当前已落实公益性岗位补贴510.2万元。