江西省九江市多措引领促进城镇新增就业

????近年来经济下行，受企业经营困难和去产能影响，部分企业大量裁员、减员，为了减少务工人员就业的盲目性和无序性，精、快、准的找到自己满意的工作，九江市劳动就业服务局不断创新思路，多措并举，细心做好务工人员的再就业工作。2016年1-8月份城镇新增就业50945人，基本稳定了九江市用工的需求，有效的缓解了工业园区企业用工难的问题。

????一、开展系列就业创业政策宣传。通过电视、网站、微信、短信、LED大屏幕等宣传平台和各级就业服务机构，将九江市就业创业政策30条送到求职者手中，让返乡人员进一步了解家乡发展变化，主动投身家乡就业创业、建设美丽家园。

????二、大力开展各项就业招聘活动。积极组织开展好春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等大型招聘活动。组织各类企业积极参与招聘活动，提供更多的就业岗位。各级人力资源市场积极联系各类企业，做到招聘信息实时更新，同时与周边地区开展劳务交流，达到优势互补，资源共享。今年以来该局累计召开各类招聘会126场，参会企业1505家（其中工业园区企业980家），提供岗位10.4万个，参加招聘会人数达25.3万人，达成就业意向4.2万人（其中工业园区企业达成就业意向3.1万人）。

????三、认真开展就业困难人员就业援助。依托基层人社平台，做实就业困难人员台帐，做到“五清楚”，即家庭状况清楚、失业原因清楚、技能特长清楚、择业要求清楚、就业去向清楚，各个突破，力保发现一户困难人员，就落地帮扶一户。发挥政策扶持作用，继续做好灵活就业人员社会保险补贴工作和政府购买公益性岗位工作，帮助就业困难人员实现稳定就业。此外还承诺只要有就业愿望和劳动能力的“零就业家庭”成员，不挑不拣，确保72小时内上岗就业，做到了确保“零就业家庭”100%实现就业，做到发现一户，安置一户，动态清零。

????四、做好高校毕业生就业服务工作。积极引导高校毕业生到工业园区企业、基层社会管理和公共服务岗位工作；开办校园专场招聘会，帮助高校毕业生成功就业；收集投资少、风险小、见效快的微小型创业项目，为高校毕业生提供就业政策咨询、技能培训、创业培训、小额贷款等就业创业一站式服务，促进高校毕业生创业。

????五、做好岗位信息发布。通过基层劳动保障平台、手机短信、网络、电视、广播、报纸、专栏等多渠道发布就业政策、招聘信息等，拓宽不同层次劳动者的获取就业信息的渠道，为广大用人单位和求职者搭建一个良好的沟通平台。同时专门搭建了九江市人力资源供需信息平台，开通了微信公众号“九江市劳动就业服务局”，获得了老百姓的一致好评。（周娜）