四川省内江市多措并举促就业脱贫

????内江市人社系统将脱贫攻坚作为“十三五”期间头等大事和第一民生工程来抓，并结合实际，多措并举，对农村建卡贫困家庭大力实施就业和社会保险精准扶贫。

????建立就业援助“绿色通道”。全市各级公共就业服务机构结合每年开展的“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，为扶贫对象搭建求职用工对接平台；每年市级组织2次以上就业扶贫专场招聘会，各区（县）每季举办1次以上就业扶贫专场招聘会活动，帮助建卡贫困家庭劳动者就地就近、成建制输出。

????开发公益性岗位兜底安置。针对建卡贫困劳动力中年龄大确实难以实现转移就业的人员，重点开发孤寡老人和留守儿童看护、残疾人照料、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、劳动保障协理员等公益性岗位，采取非全日制用工制，进行公益性岗位过渡性兜底安置，并按不超过500元/人进行岗位补贴。

????推动社会保险扶贫。一方面，积极落实贫困人口养老保险政策，对重度残疾人、独生子女伤残死亡家庭（指独生子女三级以上残疾或死亡且未再生育或收养子女的家庭）夫妻，各县（区）人民政府按照100元/年·人的标准为其代缴城乡居民基本养老保险费。另一方面，完善贫困人口医疗保险政策，将建卡贫困人口全部纳入城乡居民医疗保险覆盖范围，2017年参保率达到100%。

????今年，内江市人社局还与上海优尔蓝信息科技股份有限公司签订《就业扶贫协议》。按照《协议》，甲方（市人社局）负责搜集当地就业困难者就业状况、就业意向、培训与网等信息，并将其交给乙方（上海优尔蓝信息科技股份有限公司），为乙方开展劳动力转移就业提供方便。乙方根据扶贫对象意愿结合企业用工岗位进行统计分类匹配，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，乙方帮助扶贫对象上岗就业。