湖南省益阳市南县四举措惠民生促就业

????今年，湖南省南县就业服务管理局切实强化工作责任，优化工作措施，把“保民生、促就业”真正落到了实处，实现了就业稳定与经济发展的良性互动。截至目前，南县新增城镇就业4224人，农村劳动力新增转移就业2380人，失业登记率控制在4.3%以内。

????强化责任意识，完善就业体系。

????劳动就业、社会保障、人事人才三项工作是支撑人社工作的三大板块。在就业工作方面，南县各级各部门相当重视，县人民政府成立了以县长任组长，县政府办、县财政、县人社、县统计等多个部门一把手为成员的领导小组。同时，完善了县、乡、村三级联动的城乡就业服务体系，乡镇人社服务中心、村组有人社专干，形成了分级负责、共同参与的工作格局。

????做好民生实事，推动城镇就业。

????新增城镇就业是为民办实事的民心工程，在提振就业信心、创造就业机会方面不遗余力，重点落实了国家促进就业的“九补两贷三扶持”。进行社保补贴，解决了劳动者的后顾之忧；开发公益性岗位，政府出资购买保洁、保绿、保安等公益性岗位，安置了63名就业困难人员；搞好职业介绍，规范了每月定期开展职介活动的制度，已累计推介就业1300多人；开展技能培训，使劳动者学得一技之长，提升了就业本领，提高了就业机率；鼓励创新创业，重点扶持返乡人员、高校毕业生等创业群体，给予一定的资金资助，使创业带动就业效果更加明显。

????澄清就业底子，促进转移就业。

????一是分解了目标任务。年初将市局分配的稳定农村劳动力转移就业指标分解到了全县12个乡镇，并要求每月有统计报表，每季度有总结性报告，每半年集中进行一次情况交流分析。二是采集了人员信息。4月份，针对农村贫困劳动力进行了信息采集，安排专人，上门上户，详细掌握了采集对象的总体数量、年龄机构、文化层次、技能特点、就业意向等情况，彻底摸清了底子，并实施了精准帮扶，转移就业730人，完成全年目标任务895人的82%。三是进行了职业介绍。春节期间，以春风行动为契机，组织了以“建平台、促就业、真情创业家乡”为主题的农民工专场招聘会，组织本地30多家企业来现场进行招聘，成功推介就业687人。四是发布了空岗信息。通过与今日南县、掌声南县等微信平台以及县移动公司合作，累计发布求职信息800多条，发送手机短信5万余条，提供求职岗位4000多个；同时，还利用这些平台，积极宣传《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规，进行职业指导，为劳动者提高自身保护意识，稳定劳资关系起到了积极的促进作用。

????加大培训力度，增加就业本领。

????一是将技能培训阵地前移一线。针对当前“年轻人基本外出、年长者大多留守”的社会现实状况，将技能培训班办到了农民的家门口，添置了流动教学设备及移动监控设备，开设了家禽饲养等实用专业，为农村劳动者就业和精准扶贫工作起到了积极的作用。截止目前，累计培训200人，其中精准扶贫对象125人。二是创新创业培训模式。今年改变过去的传统培训模式，推行“创业意愿+分类培训+全程指导”的服务，根据创业意愿，分类进行培训，已开展创业培训班11期，培训学员330人，其中SYB培训270人，电商培训60人。同样对创业实行远程实时动态视频监控，充分保证了各个培训机构教学设计和教学任务的完成。三是着手“两后生”培训前期准备工作。已经安排基础设施夯实、教学经验丰富的南县创意职校承担这一工作任务。该校制定了培训方案、明确了培训工种、摸清了培训数量，正在抓紧招生。（童旄）