山东德州：临邑县人社局多措并举促就业

????临邑县人社局为进一步解决县内企业招工难和百姓就业难的问题，结合县内工作的实际情况，强化就业工作管理，加强就业信息平台建设，提高就业服务质量，多措并举，扎实推进就业工作有序开展。

????一、开展活动促就业。积极开展各项活动，如：就业援助月、春风行动、专场招聘会等专项活动，为求职者与企业提供沟通交流的机会促进就业。免费为求职者提供就业政策咨询，积极宣传和落实各项创业就业优惠政策。

????二、开展职业介绍促就业。对求职者提供高效的职业介绍、职业指导等就业服务，使求职者能及时了解到最新的招聘信息，并对其进行求职登记，结合实际情况，积极为求职者与用人单位牵线搭桥，使其尽快就业。

????三、开展技能培训促就业。针对县内求职者劳动技能偏低，难以适应用工单位需要的现状，围绕市场需求、企业需要、整合资源、创新方式，有针对性地开展各类技能培训，如：电焊工、电工、美容美发、家政服务等。提高了求职者技能水平，为其顺利就业打下了良好的基础。

????四、鼓励创业促就业。大力支持县内有创业愿望人员自主创业，积极落实创业政策，并提供免费的创业培训、小额担保贷款等服务，加大创业指导工作力度，以创业促就业。