贵州省黔东南自治州雷山县做好易地搬迁就业“直通车”

????为全力推进易地扶贫搬迁工程工作，雷山县人社局以“就业扶贫、创业引领、困难托底”为引领，扎实做好易地扶贫搬迁人员就业创业帮扶工作，确保易地扶贫搬迁人口搬得出、留得住、能发展。

????加强部门协作、摸清底数，建立数据库。人社局积极与移民、扶贫等部门联系，以移民局、扶贫办确定的安置点和贫困人员为基础，依托各乡镇人力资源和社会保障服务中心平台，深入易地扶贫搬迁安置点做好调查摸底工作。1、开展易地搬迁劳动力资源调查工作，建立易地搬迁人员人力资源库。主要以易地搬迁人员人力资源情况、技能状况和就业愿望等做到“三清两明”：人员底数清、技能状况清、就业情况清、培训需求明、就业意向明。同时建立易地搬迁劳动力就业帮扶台账。2、开展企业用工调查工作，建立企业用工岗位资源库。结合雷山县内企业用工基本情况，掌握各类企业用工变化状况和要求，为开展与需求匹配的培训打下基础。3、全面掌握迁入地特色产业发展提供的岗位。对乡村旅游、民族手工艺品加工、特色农产品加工等县内行业岗位需求建立岗位资源库。

????扎实开展培训，提升搬迁户就业技能。根据各乡镇人力资源和社会保障服务中心做好调查摸底易地搬迁人员人力资源情况需求，开展有针对型的创业就业培训。比如：转移就业、创业、农村实用技术、旅游管理人才、电子商务人才等相关培训，做好创业就业培训为企业和搬迁人员搭建平台。

????强化政策宣传、突出政策引领。1、扩大线上宣传、通过广覆盖的电视、电台、网络、手机、微信等线上媒体、积极向广大群众宣传一次性创业补贴、创业担保贷款、职业技能培训、社保补贴等农民工创业可享受的优惠政策，努力实现用人单位和扩大劳动者对创业就业政策的应享尽知，使创业就业政策落地生根、改革红利充分释放。2、利用乡镇赶集日和民族集会，或在汽车站、高速公路服务站、景区等人流密集地主设置宣传点，深入宣传就业创业扶持政策。（龙家桃）