????社区立足于解决失业人员再就业问题,为帮助更多失业人员找到适合自己的工作,社区劳动就业工作人员采用多样方法、多种渠道搜集用工信息,寻找更多的就业机会。
????一、完善定期入户走访工作机制,落实责任到人。将辖区划分为数个片区分配给各劳动保障工作人员,每月三次定期入户走访,了解失业人员的岗位要求,建立健全数据库,记录各种用工需求信息,不断发掘其自身优势。
????二、积极与辖区内的用人单位联系。每周一次通过电话沟通或者入企走访获得岗位招聘信息,将收集来的各种用工信息,目前主要有家政、超市促销员、保安员等,经过汇总核实后,分类张贴到用工信息栏;同时为保障用工信息的有效利用,第一时间通过数据库将匹配信息告知需求人员。
????三、多渠道与用人单位和求职者搭建双向选择平台。用人单位可以通过社区工作人员的推荐介绍来选择人员,失业人员可以通过宣传栏内用工单位的信息要求来选择工作,逐步实现就业岗位等人的社区就业局面。(吴海彬)
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