吉林省通化市举办去产能专场招聘会

????为做好通化钢铁（集团）公司化解过剩产能职工转岗分流工作，9月初，通化市人社局、通化钢铁（集团）公司联合举办了去产能专场招聘会，通钢（集团）公司1500余名职工进场求职，151人现场达成就业意向。

????一、政府和企业联手搭建平台。通化市委、市政府高度重视化解过剩产能过程中职工安置工作，多次做出专门批示，组织专题会议。市人社局主动联系通化钢铁（集团）公司，开展调查摸底，全面掌握富余职工基本信息、就业愿望、培训意向等情况。同时，组织工作人员深入修正、万通、金马等当地大中型企业，开展岗位信息收集工作，并发出招聘会的邀请函。

????二、宣传活动准备充分。通化市就业服务局通过广播电视、报刊杂志、宣传大篷车、网络、手机App等多种形式发布招聘会信息，开展系列宣传活动；通化钢铁（集团）公司将招聘会通知发放到拟分流富余职工，以及通化钢铁（集团）公司附属企业的转岗职工手中，做到人人皆知。

????三、进场企业用工岗位数量多。68家当地企业应邀进场招聘，提供360余个工种，接近通钢职工原工作性质的就业岗位3189个，既有车工、钳工、电工等一线技术工，还有化验员、押运员、商品销售等岗位。

????四、专项提供就业服务。招聘会现场除提供招聘服务外，还设立了政策咨询、求职登记、技能培训、创业项目推介、创业担保贷款等5个专项服务区，其中技能培训区得到了转岗职工的广泛关注，150余名转岗职工现场报名参加市技师学院、粮食技工学校、就业指导中心等5家培训机构提供的免费培训。此外，为解决转岗职工的交通和用餐问题，5家培训机构还将针对报名情况，把培训班办到转岗工人“家门口”，最大限度地创造便利条件。

????下一步，通化市将针对转岗职工的就业愿望，分类施策，精准发力，提供岗位对接、转岗培训、创业指导、就业援助等多项精准化服务，帮助转岗职工尽快实现就业创业。