????帮助群众就近就业、在家门口就业,是就业服务部门的重要职责。江西省武宁县劳动就业管理采取多项措施,为群众就近就业提供多项扶持。
????加强技能培训。今年以来,武宁县劳动就业管理局坚持以市场为导向,积极推进职业技能培训。充分发挥就业大厅以及乡镇就业窗口的作用,开展预约登记,尊重群众的自主选择。围绕武宁县重点扶持的产业项目,安排有关培训活动。截至目前,已经高质量完成了阶段性职业培训计划,帮助许多群众走上了就业、创业之路。
????加强信息服务。一方面,有效利用乡镇就业服务窗口的作用,通过发放宣传手册、主动下乡宣传以及电子屏幕播报等方式为广大农村群众提供第一手的就业信息。另一方面,大力运用网络渠道发布有关信息,在武宁政府网、九江就业创业网及时、有效发布信息,还着力探索微信公众号等新媒体信息发布功能,拓展信息服务新渠道。
????加强帮扶工作。针对群众就业面临的一些普遍性问题,武宁县劳动就业管理局充分发挥职能优势,为部分就业困难群众开发公益性岗位,发放失业保险金,切实解决群众困难。大力推进大众创业、万众创新,为创业资金的不足的群众提供创业担保贷款扶持,帮助广大的创业者走过创业中的困境,提高群众创业成活率。
????在有力的扶持之下,越来越多的农民工返乡进行就业创业,就近就业已经成为了武宁县群众就业的新趋势。(王平顺)
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