安徽省宁国市大学生就业需“四轮驱动”

????面对严峻的就业形势，宁国市人社局通过宁国电视台、《今日宁国》等新闻媒体引导大学生转变就业观念，先就业后择业。通过采用“一考、二搭、三安、四见”的办法保证了全年大学生工作的稳定有序推进。截至8月底，今年到档的1330名大学生已有935人有了比较稳定工作岗位，就业率达到70%以上。

????“一考”即机关事业单位、社区岗位招考一批。全年共招录公务员37名、事业单位工作人员招聘119名，招募“三支一扶”高校毕业生10名。

????“二搭”即通过就业服务渠道搭建企业和大学生信息互通的平台，企业招聘一批。通过就业局档案信息与大学生联络，登记就业情况，建立大学生就业信息库。市就业局主动到企业搜集用工信息，确保大学生与用人单位信息畅通，对大学生就业实行“一对一”帮扶。

????“三安”即通过开发事业单位编外用工等公益性岗位安置一批。全年招聘机关事业单位编外人员15名、乡镇(街道)劳动协管员9名。

????“四见”即推出16家单位、110个岗位见习一批。鼓励暂时还未找到工作的大学生通过见习锻炼自我，需找就业机会。在见习期间，市政府按当地最低工资标准50%给予见习补贴。