四川省内江市就业助力脱贫

????内江市就业局始终牢固树立脱贫攻坚工作统揽人社工作，要求全系统干部职工沉下去，走进去做好脱贫工作，始终坚持做到工作重心前移，做到“工作目标明确、工作措施精准、工作成效初显，群众满意是唯一检验标准”的工作思路，始终做到在完成规定动作的同时，创造性的做好自选动作，在脱贫攻坚工作中发出内江就业人响亮的声音，受到各界的广泛赞誉。

????聚众之智，用心探索脱贫攻坚模式。

????内江市就业部门迅速组织学习总书记提出坚决打赢脱贫攻坚战的重要讲话精神，集中梳理失业保险稳岗、就业困难群体援助、创业资金政策扶持、专场招聘会推荐就业、公益性岗位托底安置等政策，重点研究政策的突破点和可操作性，尤其是在就业困难群体援助、公益性岗位托底安置上积极寻求省局的支持，在政策上找准突破点，采取有力举措，结合对口帮扶村资中县发轮镇庙沟村的实际，创造性的提出“技能培训+社会资本+村集体厂房+灵活就业+困难群体兜底”新模式，在人社、财政、扶贫等部门的支持下，探索出“有劳动能力的建档立卡贫困户100%参加技能培训、贫困人员参加技能培训100%免费、贫困人员在技能学会后100%就业、无劳动能力的贫困户100%受益”的“四个100%”内江就业精准扶贫经验，得到省局的高度肯定。

????汇众之策，用情谋划精准脱贫规划。

????内江市就业局在借鉴兄弟市州的好经验、好做法、好措施的基础上，开拓创新，结合中央、省出台的最新文件精神，进一步完善《对农村建卡贫困家庭进行就业和社会保险精准扶贫工作的实施方案》，工作目标：确保每个劳动年龄内有就业愿望的建卡贫困家庭户至少有1人实现就业的目标；政策措施：摸清底数实现就业精准扶贫，实施就业援助引导充分就业，开展就业培训提升扶贫对象就业能力，鼓励创业带动扶贫对象就业，着力推进社会保险扶贫；组织保障：落实精准扶贫攻坚责任，强化扶贫资金保障，加大扶贫宣传力度，斗硬扶贫攻坚问责。全力做好对口帮扶村的脱贫攻坚工作，针对建档立卡10个贫困户，市局组织成立10个工作小分队，每组明确一位帮扶组负责人，三名工作组人员，全局40名职工整体行动，分别由负责人带队到贫困户家中面对面的交流沟通，掌握第一手真实资料，共同做好帮扶措施的制定、衔接、落实，加强与相关部门的项目和资金的争取，制定切实可行的脱贫攻坚规划，并上报局行政办公会集中研究确定实施方案，务求今年年底完成脱贫任务。

????凝众之力，用劲实现脱贫攻坚目标。

????内江市就业系统干部职工克服重重困难，上下齐心，整合资源，凝心聚力，竭尽所能做好脱贫攻坚工作。各个工作组由负责人带队分批次到村，到户了解情况，针对贫困户的需求，开展技能培训、养殖培训等，在培训结束后，推荐用工单位实现就业，摆脱贫困；对于参加养殖培训的贫困户学员，引导养殖大户提供种苗和技术支持，采取保底回购的方式，确保贫困户收益稳定，以实现脱贫；对于因病致贫的困难家庭，争取医疗救助，协调争取市卫计委、市民政局、市妇联、团市委等部门的项目和资金支持；对于住房困难的贫困家庭，专题向乡镇、县区有关部门汇报，将其纳入改造范围，享受到帮扶政策。在做好脱贫攻坚工作的同时，市就业局认真思考村集体经济的发展，通过农民工综合信息查询系统了解到帮扶村的外出务工人员的情况，引导他们回家创业，帮助乡亲们发展生产，改变家乡的面貌。组织在家留守妇女参加电动缝纫工培训，实现在家门口的灵活就业，既可以增加家庭收入，又可以照顾老人和小孩，达到双赢。全市各级人力资源市场上下整体联动，计划举行42场脱贫攻坚专场招聘会，组织建档立卡贫困户、就业困难群体、离校未就业高校毕业生等就业重点群体参加，协调企业深挖岗位设置潜力，积极支持脱贫攻坚工作，帮助困难群体实现自主择业，摆脱贫困。