????建成四星级人力资源市场,建成就业网、就业e图等网络平台;举办周五劳务集市,今年已举办招聘活动51场;连续实施“百人百企百项目”专项行动,“点对点”开展用工服务;不断加大“大丰就业创业”微信平台的内容升级和信息更新力度,加大招聘信息的采集和发布力度;上半年为在领失业金人员缴纳医疗保险12240人次、支付金额达321万元……一直以来,大丰区始终把扩大就业作为改善民生的头等大事来抓,努力为每一个有劳动能力的人创造平等的就业创业机会,增加群众社会归属感,促进社会稳定和谐。
????“援企稳岗”释放活力。大丰区积极发挥失业保险在“援企稳岗”中的积极作用,大力宣传优惠政策,支持企业稳定就业岗位、提高就业质量、保障职工生活。大丰区还坚持实行失业保险待遇与缴费基数挂钩发放,逐月提高失业人员待遇。目前,失业保险金月人均为1000元,比2015年同期增加8个百分点,失业保险金最低月标准调整为637元、最高月标准为1600元。做好为在领失业金人员缴纳医保工作,保障失业人员基本医疗需求。
????扶持力度持续加大。落实创业优惠政策,激发群众创业热情,提升创业信心。扩大小额创业担保贷款对象的范围,降低创业担保贷款的门槛,对信用良好的创业者经综合评估后可取消反担保,并积极与财政、银行等部门和单位沟通,将个人小额创业创新贷款项目的最高额度统一调整为10万元。对规模较大的创业创新项目,根据投资规模、产业前景等实际情况,合理确定支持额度。今年以来,通过区镇联动开展服务返乡创业“春晖行动”,支持自主创业458人,创业带动就业2545人,发放创业小额贷款699万元。
????服务平台日趋完善。实施“蓝领高地336计划”,深入开展企业内技能评价。全区技术工人总数达到5.5万人,高级工以上6054人,技术工人总数占职工总人数比例由“十一五”期末的11.2%提高到30%。深化“省级创业型城市”创建成果,推进“创新创业四大行动计划”,建成国家级孵化器2个、省级创业基地7个、省级公共服务平台3个,让更多劳动者通过提升技能实现高质量就业,通过自主创业实现勤劳致富和个人梦想。
????执法维权不断强化。大丰区畅通渠道,突出监管,当好矛盾纠纷的“调解器”。新建1000平方米的劳动保障维权服务中心,建成集监察、仲裁、来信来访、12333咨询服务于一体的综合服务平台,建成集服务中心、基层平台、电话、网络于一体的全方位劳动者权益维护体系。同时,大丰区加强基层调解组织建设,指导建立镇(街道)、村(社区)和企业劳动争议调解网格体系,以调解和解方式结案的案件达到85%以上,全力构建和谐劳动关系。(刘亭 刘莹莹)
淮安职场资讯