重庆市万州区1—8月城镇新增就业岗位35576个

2016年，重庆市万州区就业创业工作紧紧围绕年度目标任务，狠抓大中专毕业生、农民工、退役军人、下岗失业人员等重点群体和困难人员就业，坚决稳住就业这个“底盘”，克难攻坚，精准施策，确保了万州区就业形势的持续稳定，城镇新增就业29987人。开展各类技能培训4413人，发放创业担保贷款3.5亿元。新增农村劳动力转移就业7111人，城镇登记失业率为3.43%。

一、广泛宣传，营造氛围，大力实施创业带动就业。与万州电视台、三峡都市报等媒体合作，大力宣传“大企业强国、小企业富民”的发展理念，营造“大众创业、万众创新”氛围。2016年，成功举办第二届“中国创翼”和第五届“泛海扬帆”青年创业大赛实现引领创业。及时出台鼓励创业政策，不断完善创业体系，并成立专家团队，为创业意愿者和创业人士提供政策咨询、项目评估、开业指导、创业评审、创业跟踪等“一条龙”服务，成功打造了三峡创业孵化中心、汇杰创客工厂等创业孵化基地。

二、积极作为，密切配合，千方百计服务经济发展。做好招商引资跟踪服务工作，扶持区内重点企业，大力发展商贸流通产业以增加就业岗位。全面实施输送、储备、回引“三大工程”，坚持社招、校招“两条腿”走路，全力保障企业用工需求，常年为市信产园、市信产配套企业、区内重点企业招工，服务地方经济社会发展。

三、因地制宜，精心组织，不断提高技能培训质量。为严把培训“五大关”，提高培训的针对性和实效性，做到人员、时间、场地、质量的“四落实”，精选出了万州高级技工学校等28家职业培训机构作为就业培训定点机构，并着力打造地方服务特色，开展园林绿化、餐饮服务、月嫂、家政等服务性特色专业培训，重点打造三峡家政、三峡护工、巴渝大嫂等特色培训品牌，不断提高培训后的就业率。

四、政策帮促，托底安置，着力保障重点群体就业。健全困难就业人员帮扶机制，采取“两包两送”措施，精心制定帮扶计划，大力开发公益性岗位，实现困难群体岗位援助经常化。采取帮扶对接落实一批等“十个一批”的措施，全力帮扶建卡贫困户零转移家庭就业，实行动态消零。面对高校毕业生就业压力，万州区采取“两手抓”的办法，对离校高校毕业生实施精准服务。近几年，每年接收离校未就业高校毕业生1000人以上，实现应届高校毕业生年底就业率保持90%以上的工作目标。

五、配齐设备，延伸网络，不断夯实就业基础平台。万州区52个镇乡（街道）开设就业创业服务窗口，为群众提供一站式服务，设置187个LED显示屏，常年滚动播放招聘求职信息，为招聘单位和广大求职者提供了便捷服务。坚持线上线下招聘，将万州就业网延伸到镇乡（街道）及所辖村（居），实行网上工作动态发布，实现网上求职和招聘，同时区人力资源市场提供100多个招聘台位，坚持日常招聘与专场招聘相结合，每年开展100场以上的招聘求职活动，全力为企事业单位和求职者服务。（万州区就业和人才服务局 田璐）