????近年来,吉木萨尔县以保民生促就业为抓手,以宣传就业政策为突破口,以加大岗位对接为重点,通过政府有力引导、加强技能培训、扩大就业容量和提升就业服务“四轮驱动”全力做好农村劳动力转移工作。
????一、切实加强领导,高位推动就业。年初,县委、政府把“农村劳动力转移和工资性收入”列入2016年县人民政府实施并重点督查的重要工作为全县农民就业工作提供了大动力。依托村(社区)社会保障所、基层就业服务平台,建立了农村劳动力资源数据库,实行网络化管理。
????二、强化技能培训,拓宽就业渠道。采取“订单式”、“定向式”培训,重点抓好烹饪、计算机、家政、月嫂、物业管理等专业培训,促使务工者掌握1-2门就业技术,外出就业不在局限于从事简单繁重体力的传统行业,择业的范围越来越广。
????三、注重统筹协调,扩大就业容量。紧抓县委、政府招商引资契机,不断加强同招商局对接,借助企业落户创造了大批就业岗位的平台,鼓励、联系该地劳动力弃远从近,回乡务工。目前,每年就近转移就业4000人左右,有效增加农牧民二三产收入。
????四、打造服务平台,保障就业权益。各乡镇、社区均设立了农村劳动力就业服务窗口,有针对性地向农村劳动力免费开展政策咨询、职业指导和就业援助等服务,将职业介绍、就业后的服务管理融为一体。每年开展“春风行动”专场见面会、“岗位、技能、政策”面对面进村居等多项就业岗位对接活动。(楚建琪)
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