2016年江西省宜春市靖安县多措并举做好就业服务工作

????2016年是十三五开局之年，是全省决战同步全面小康的起步之年，为进一步贯彻落实省市就业工作会议精神，配合全县“两转三争大竞赛，开展绿富美大创建活动”决策部署，江西省靖安县就业局以“保障百姓民生，助推地方经济，维护和谐稳定”为目标，多措并举，确保全县就业形势持续稳定。

????一、深化创业贷款服务水平。落实国家就业扶持政策，紧紧围绕国家双创政策和“互联网+”战略，通过电商创贷的下乡宣传，印发宣传册，扩大电商新政的影响力和实效；结合精准扶贫，将创业贷款扶持重点向县域规模产业、传统产业、特色产业倾斜，落实好创贷持续扶持机制；防控贷款风险，坚持做好贷用还三关，完善贷前调查、贷中审核、贷后回访制度，做实、做细、做好创贷台帐。

????二、做好重点人群就业创业工作。加大对高校毕业生、农民工、就业困难群体就业服务工作，通过与乡镇劳保所、社区、村组协管员网格式拉网摸底，掌握就业援助对象底数和就业援助需要，特别是求职、培训、创业贷款需求，了解援助对象的技能、学历情况并实名登记；通过送岗下乡、送岗入户、开展招聘周、招聘会等形式，为他们创业就业搭台铺路；对特别困难的就业援助对象，进行公益性岗位兜底安置，营造出“创业好、创好业、好创业良好氛围。

????三、提升就业培训质量。开展培训回头看活动，对现有课程进行梳理，巩固宾招从业人员培训项目实施力度，开发一批与县域经济发展相协，能带动经济发展群众增收的培训课程；组织赴外地创业培训班，将外地好经验，好做法带回来，让群众面对面感受外面点上发展态势；加强向社会购买培训的培训方式，引进一批培训质量高，服务水平好，组织规范的社会培训机构，提升培训实际效果；创新培训模式，支持就业帮扶对象自主培训，对符合政策的培训对象采取“培训一人、鉴定一人，补贴一人”的培训补贴模式，推动就业创业群众能自主选择符合自己的培训项目，提升培训受益面和实效；做好园区岗前培训、贫困家庭子女，高校毕业生、失业人员技能培训，持续推进培训进乡村，进社区活动。

????四、做好公共就业服务工作。强化“一网五点”监测县乡村三级联动，责任到人、工作到人模式，保持覆盖全县的监测力度;定期对监测数据分析研判，对失业率异常变动及时预警报告并干预;通过座谈会，网络干部学院学习、工作月结制度、强化干部职工政治意识、大局意识、服务意识，树立为民务实的良好形象;通过各种媒体，户外宣传栏、公示栏，刊播创业创新言论、讲述创业就业故事，弘扬创业创新文化;汇编创业扶持政策，通过送岗下乡、招聘周、深入城乡，企业、园区、商铺免费发放，营造浓厚就业创业氛围。

????截止目前，靖安县已累计发放创业担保贷款2916万元，直接扶持群众65人创业，带动195人创业；组织开展培训2场，培训群众120余人，调查摸底赴外地培训学员30余人，通过送岗下乡，招聘会等活动，716人顺利就业。(靖安县就业局 邓成)