云南省昭通市镇雄县人社局“四个围绕”助力精准扶贫

????镇雄县人社局结合全县实际，以“四个围绕”狠抓脱贫攻坚、转移就业、劳务输出和示范点建设工作，全力助推扶贫攻坚工作。

????一、围绕脱贫攻坚、抓好技能培训。按照“一户一人、一人一技、一技促脱贫”的工作思路，以全县196个贫困村、92617户贫困户、345651名贫困人口、68850名有培训意愿的贫困人口为重点，扎实推进技能培训工作。

????二、围绕技能扶贫、抓好转移就业。注重技能培训成果转化，搭建劳务供需平台，每个季度举办一次劳务输出招聘会，帮助技能培训对象和就业困难群体实现转移就业。

????三、围绕转移就业、抓好劳务输出。依托该县驻浙江、昆明、深圳党工委挂牌成立劳务输出工作站，为当地镇雄籍务工人员提供劳动维权、就业指导、用工信息收集发布、劳动法律法规咨询等服务。建立劳务输出人员定期回访制度，扩大劳务输出规模。

????四、围绕劳务输出、抓好品牌打造。利用政府组织、典型引路、能人带动、现身说法等形式加强与省内外企业的劳务合作，开展“定向、定岗、订单”等特色技能培训，提高劳务输出的质量。探索一条变人力资源优势为经济优势的劳务品牌新路子。

????招聘会现场人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的求职者，热闹的气氛还吸引了很多昭通学院非毕业班的学生关注，到现场了解企业招聘流程及要求。参会企业对本次招聘的成果感到满意，希望与政府相关部门和学校加强联系，进一步开展政、校、企三方合作，建立就业见习基地，为企业做好人才储备，也为毕业生及失业人员搭建一个良好的就业平台。