江苏省常州市上半年城镇新增就业6.1万人

????上半年，常州市实现城镇新增就业6.1万人，同比增长1.02%；城镇登记失业率继续控制在目标以内；常州市公共人力资源市场求人倍率为1.07，市场供求基本平衡；常州市就业形势总体保持稳定。

????三大产业用工结构不断优化。从市本级企业录用备案数据来看，上半年共办理录用备案人员10.33万人（次），同比增长12.96%。其中，第三产业用工备案人数6.40万人（次），同比增长18.49%，高于第二产业增速13.47个百分点。从具体行业来看，租赁和商务服务业办理录用备案1.69万人（次），同比增加67.42%，增速高于制造业约60个百分点。从人力资源市场供求数据来看，制造业用工需求虽仍然是岗位需求的主体，但占比有所下滑。今年上半年共需求19.54万人（次），占需求总量的60.66%，同比减少10.84%。第三产业中，租赁和商务服务业共需求1.59万人（次），同比增加0.48万人（次），增长43.35%，增速较快。

????结构性矛盾依然突出。根据人力资源市场职业供求数据，从职业分组上来看，2016年上半年，岗位需求较多的分别是生产设备操作工、商业服务业人员，和专业技术人员。三类岗位需求人数占当月总需求的比重达88.14%，求人倍率分别为1.08，1.38和1.21，供不应求。而办事人员和有关人员的求人倍率为0.56，差别十分明显；从技能上来看，各技术等级专业技术人员的求人倍率均大于1，且劳动力供需主要集中在初、中级技术等级，其求人倍率分别为2.10和1.63；从文化程度来看，职高、技校、中专等学历人才的求人倍率最高，为1.33；从年龄看，16-34岁年龄组用人需求量大，45岁以上求职人员就业相对困难；从性别来看，男性的求人倍率为1.17，高于女性0.24个百分点，找工作要更加容易；从具体职业来看，操作工、车工、机械工程技术人员、销售和营销人员等占到职业需求的前几位。与此形成对比的是，求职者，尤其是年轻的求职者则多集中在行政、管理、办事员等职业上。