黑龙江大兴安岭：漠河县人社局多措并举促就业

????今年以来，为帮助富余劳动力以及下岗失业人员实现就业和再就业，漠河县人力资源和社会保障局积极采取有效措施促进就业，截至目前，漠河县各类从业人员稳定在2.5万人左右，城镇登记失业率控制在4.2%以内。

????以培训促就业，努力提升失业人员求职技能。为切实提高漠河县失业人员职业技能水平，推动创业，促进林业企业转型发展，漠河县人社局联合漠河县职业技术学校，开展再就业技能培训和创业培训，先后开展冷水鱼、木耳以及森林猪养殖技术培训班，培训学员166人，培训合格率保持在95%以上。

????发挥劳动力市场调节作用，提高职介成功率。通过县、乡镇、社区三级就业服务机构，开展职业介绍和职业指导，共完成538人次的职业介绍，成功405人次；组织开展了就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等就业援助活动，为各类求职者提供政策咨询、就业服务和维权支持；发布用工信息96条，发放宣传单1400余份。

????落实各项补贴，充分发挥就业援助作用。漠河县就业资金主要用于文件规定的各项就业扶持政策。今年上半年，共为1437人发放公益性岗位补贴1243万元、为453名灵活就业人员发放社保补贴85万元、为自主择业的下岗失业人员和返城务工妇女提供小额担保贷款110万元。

????积极开发公益性岗位，促进就业困难人员再就业。近年来，按需求向上申请公益性岗位用于安置“4050”及其他就业困难人员，开发了1437个岗位，并及时发放岗位补贴和社保补贴。对公益性岗位实施动态管理，按上级政策对不符合条件的人员进行清理，确保零就业家庭的动态消除。（林松竹 宋汜波）